Die Aufgaben des Kaufmann/ Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung beziehen sich auf alleLeistungsbereiche der Speditions- und Logistikwirtschaft.
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung planen, organisieren, steuern und überwachen denTransport, Umschlag und die Lagerung von Gütern sowie logistische Leistungen.
Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung sind in Speditions-/Logistikunternehmen, ebenso in anderenWirtschaftsunternehmen, insbesondere in Verkehrsunternehmen sowie in Industrie-, Groß- undAußenhandelsunternehmen tätig.
Du arbeitest vor allem in den Bereichen der Leistungserstellung, der Auftragserledigung und im Absatz
Du steuerst das Zusammenwirken der an Logistikketten beteiligten Akteure. Die Arbeit ist vielfachinternational geprägt
Du lernst in der Ausbildung Waren sicher von A nach B zu koordinieren und berätst Kunden bezüglichder Transportmittel und -wege.
In deiner Ausbildung lernst du in der Produktion, der Berufsschule und koordinierst per Computer
Deine duale Ausbildung gehört zum Bereich Verkehr und Logistik
Mindestens einen qualifizierenden Abschluss
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit, praktisches Geschick und organisatorisches Geschick
Spaß am planen, organisieren und nachhalten von Terminen
Umgang mit technischen Geräten und Anlagen
Ausgeprägter Sinn für Ordnung
Gutes räumliches Sehvermögen, Blick für Details
Freude an der Arbeit im Team
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch
Die Ausbildung dauert insgesamt 3 Jahre und kann bei entsprechender Leistung auf 2,5 Jahre verkürzt werden
Attraktive Vergütung und Arbeitszeiten nach Metalltarif
Arbeitszeiten (35 h/ Woche) nach Metalltarif
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie freiwillige Leistungen
Gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz & kostenloses Deutschland Ticket während der Ausbildung
VW Werksangehörigen (PKW-) Leasing & Fahrrad Leasing
Innerbetriebliche Weiterbildungsangebote (z.B. Kranführerschein, Staplerführerschein, Produktschulung)
Gesundheitsförderung (z.B. kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes, regelmäßige Gesundheits- Check Ups bei unserem Werksarzt)
Gute betriebliche Altersversorgung
Tolles Arbeitsklima und gute Übernahmechancen
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