Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (m/w/d)

Als Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin der Fachrichtung Halbzeuge verarbeitest Du Polymere, Zuschlag- und Hilfsstoffe mithilfe verschiedener Verfahren. Du Extrudierst und stellst daraus Kunststoff- und Kautschuk-Halbzeuge her, die später weiterverarbeitet werden. Hierzu planst Du Arbeitsabläufe, erstellst Mischungen nach Rezept, legst Verarbeitungsparameter wie Temperatur, Zeit, Druck, Umdrehungsfrequenz und Abzugsgeschwindigkeit fest und überwachst den Fertigungsprozess. Auch die Maschinen und Anlagen richtest Du ein. Du schließt steuerungstechnische Systeme an, bedienst Steuerungs-, Regelungs- und Messeinrichtungen sowie Prozessleitsysteme und wartest die Produktionsanlagen. Außerdem bearbeitest Du Halbzeuge und führst Messungen und Prüfungen im Rahmen der Qualitätssicherung durch.

Coveris ist ein erfolgreiches Unternehmen der Kunststoffindustrie, das mit ca. 850 Mitarbeitern in Deutschland, an den Standorten Warburg, Halle/Westfalen, Neuwied und Rohrdorf, hochwertige Verpackungslösungen entwickelt, produziert und vertreibt. Das Leistungsangebot umfasst eine Vielzahl verschiedener Folien, Beutel, Etiketten sowie Systemverpackungen in verschiedenen Marktsegmenten. Unsere Produkte stehen für ein Höchstmaß an Qualität! Auch das findet sich in der Ausbildung wieder. Durch eine praxisnahe Ausbildung und die Unterstützung der Kollegen/-innen und Ausbilder/-innen hast Du die Möglichkeit, das erlernte Wissen sofort in die Tat umzusetzen. Das fördert nicht nur den Lernprozess, sondern es macht auch Spaß aktiv am Produktionsprozess teil zu haben.

Warum solltest Du Deine Ausbildung bei COVERIS beginnen?

• 13,5 Ausbildungsgehälter pro Jahr – auch unsere Azubis erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• In der Regel übernehmen wir unsere Azubis, d.h. wir bilden für unseren eigenen Bedarf aus
• Internationale Karrieremöglichkeiten – 30 Standorte weltweit
• Prüfungsvorbereitungskurse, begleitende Schulungen, bei Bedarf Nachhilfe
• Mitarbeiterparkplätze und Bushaltestelle vor der Tür
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Einkaufsvorteile bei zahlreichen Anbietern über „Corporate Benefits“ (aus den Bereichen Sport, Veranstaltungen, Mobilfunk, Kleidung,…)
• Vermögenswirksame Leistungen