Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d)

📍Paul Kauth GmbH & Co. KG - Friedrich-Kauth-weg 1, 78588 Denkingen
Kauth Group GmbH & Co. KGAusbildung Mechatroniker/in (m/w/d)
📍Paul Kauth GmbH & Co. KG - Friedrich-Kauth-weg 1, 78588 Denkingen

Deine neuen Herausforderungen

  • Du lernst, wie Du mechanische Teile baust und elektronische Bauteile konzipierst und montierst.

  • Du wirst komplexe Systeme zusammenbauen und sicherstellen, dass alle Teile perfekt miteinander arbeiten.

  • Du lernst, wie Software für die Steuerung und Überwachung von Anlagen und Maschinen installiert und konfiguriert wird.

  • Du wirst befähigt, Systeme zu warten, Störungen zu beheben und ihre Funktionsfähigkeit zu erhalten.

  • Du wirst die Automatisierungstechnik kennenlernen und lernen, wie Du die Prozesssteuerung von Anlagen optimierst.

  • Du wirst lernen, wie man Arbeitsprozesse effizient plant und die Steuerung von Projekten übernimmt.

  • Du überprüfst, ob alle technischen Vorgaben eingehalten wurden und die Systeme einwandfrei funktionieren.

  • Du wirst lernen, wie man mechatronische Systeme programmiert und in Betrieb nimmt.

  • Du wirst mit Qualitätsmanagementsystemen vertraut gemacht, um die Qualität der Arbeitsergebnisse sicherzustellen.

  • Du wirst lernen, wie man elektronische Größen misst und die Ergebnisse korrekt auswertet.

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Rahmendaten in der Ausbildung

  • Voraussetzungen: Mittlerer Bildungsabschluss, technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

  • Dauer der Ausbildung:             3,5 Jahre

  • Ausbildungsart:                         Duale Ausbildung in der Industrie

  • Berufsschule:                             Erwin-Teufel-Schule, Spaichingen

Benefits

  • Deine Betreuer sind immer an deiner Seite und unterstützen dich mit ihrem Wissen und ihrer Erfahrung.

  • Du wirst aktiv ins Unternehmensgeschehen eingebunden, übernimmst schrittweise mehr Verantwortung und entwickelst dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.

  • Aufgrund der stabilen Arbeitsmarktlage und unserer langfristigen Lieferverträge streben wir eine spätere Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis an.

  • Wir leben unsere Werte und stehen zu ihnen.

  • Wir pflegen eine offene Feedbackkultur, die alle Hierarchieebenen umfasst.

  • Es gibt zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten, begleitet von einer professionellen Führungskultur.

  • Unser Betrieb fördert ein aktives und lebendiges Vorschlagswesen, bei dem die Ideen und das Mitdenken unserer Mitarbeiter stets willkommen sind.

  • Wir bieten Programme zur Gesundheitsförderung, darunter Egym Wellpass.

  • Wir bieten familienfreundliche Veranstaltungen wie z.B. Kinderweihnachtsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um die Gemeinschaft zu stärken.

  • Firmeninterner Werksunterricht sowie Allgemeinwissensseminare

  • Verschiedene Ausbildungsausflüge und Teambuildingmaßnahmen