Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d)

Abitur oder Fachhochschulreife

Interesse an Personalwesen, Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Organisationsprozessen

Strukturiertes, sorgfältiges Arbeiten und gutes Zahlenverständnis

Gute MS-Office-Kenntnisse, Diskretion, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Bereitschaft zur praktischen Ausbildung im Krankenhausumfeld

Unterstützung im Personalwesen vom Ein- bis Austritt von Mitarbeitenden

Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen

Organisation und Verwaltung von Abwesenheiten und Arbeitszeitnachweisen

Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen

Mitarbeit bei projektspezifischen HR-Themen

Mitarbeit in der Dienst- und Personaleinsatzplanung

Unterstützung im Bereich Recruiting/Personalmarketing