Sugar image big ausbildung zur personaldienstleistungskauffrau 5
Empf. Schulabschluss:
mittlerer Schulabschluss (Realschule)
Ausbildungsdauer:
3 Jahre
Arbeitszeit:
werktags
Du interessierst dich für diesen Beruf?

Verdienst:

1. Jahr: 500-600 Euro
2. Jahr: 550-650 Euro
3. Jahr: 600-700 Euro

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Wusstest du schon, dass...

  • der Ausbildungsberuf zu den Jüngsten überhaupt zählt? 2010 haben die ersten Azubis ihre Ausbildung erfolgreich beendet.
  • Personaldienstleistungskaufleute auch Headhunter (auf Deutsch Kopfjäger) genannt werden?
  • Unternehmen mehr Bewerbungen über Online-Jobbörsen als über ihre eigene Firmenhomepage bekommen?
  • es Personaldienstleistern erst seit kurzem erlaubt ist, eine Vermittlungsgebühr von den Arbeitssuchenden zu verlangen? Diese darf allerdings 2.000 Euro nicht übersteigen.
  • rund 2% der arbeitenden Bevölkerung bei einer Zeitarbeitsfirma angestellt sind?

Um Personaldienstleistungskaufmann werden zu können brauchst du mehr als nur gute Noten in Mathe und Deutsch, sondern vor allem eins – eine gute Menschenkenntnis. Es sollte dir leicht fallen, Gespräche zu führen und schnell erste Einschätzungen über eine Person geben zu können. So muss oftmals innerhalb einer halben Stunde eine Entscheidung getroffen werden, ob ein Bewerber geeignet ist, oder eben nicht. Denn Fehleinschätzungen können für die Unternehmen teuer und lästig werden. Deine Ausbildung dauert insgesamt drei Jahre und kann in Personalabteilungen von Unternehmensverwaltungen, Personaldienstleistungsunternehmen und Zeitarbeitsunternehmen absolviert werden. Bist du besonders ehrgeizig, hast du die Möglichkeit, sie auf zwei bis zweieinhalb Jahre zu verkürzen. Auch wenn du offiziell keinen bestimmt Schulabschluss brauchst, ist ein mittlerer Abschluss oder die Hochschulreife von großem Vorteil. So sind über 55% aller angehender Personaldienstleistungskaufleute Abiturienten. Hast du die Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, hast du tolle Zukunftschancen. Zum einen steigt die Bedeutung der Personalgewinnung immer mehr an, wodurch mit vielen freien Arbeitsplätzen im Personalbereich zu rechnen ist. Zum anderen werden viele interessante Weiterbildungen angeboten, mit denen du deine Karriere antreiben kannst. Führungspositionen sind als Personaldienstleistungskaufmann also in greifbarer Nähe. 

Du solltest Personaldienstleistungskaufmann/-frau werden, wenn …
  1. du sehr gute Menschenkenntnis hast.
  2. du gerne Gespräche führst und immer die passende Argumente findest.
  3. du sehr belastbar bist.
Du solltest auf keinen Fall Personaldienstleistungskaufmann/-frau werden, wenn …
  1. du lange brauchst um mit anderen Menschen warm zu werden.
  2. es dir schwerfällt, andere von deiner Meinung zu überzeugen.
  3. du keinen Spaß an Computerarbeit hast.
Das Personaldienstleistungskaufmann/-frau-Quiz
Frage / 3

Was ist eine Chiffre-Stellenanzeige?

Leider falsch! Bei einer Chiffre-Stellenanzeige ist der Arbeitgeber unbekannt. Die Bewerber bewerben sich also, ohne genau zu wissen, bei wem sie landen.
Richtig! Bei einer Chiffre-Stellenanzeige ist der Arbeitgeber unbekannt. Die Bewerber bewerben sich also, ohne genau zu wissen, bei wem sie landen.

Was versteht man unter Leiharbeit?

Leider falsch! Unter Leiharbeit versteht man wenn ein Arbeiter von seinem Arbeitgeber an ein anderes ausgeliehen wird. Personalunternehmen übernehmen oft die Rolle des „Verleihers“.
Richtig! Unter Leiharbeit versteht man wenn ein Arbeiter von seinem Arbeitgeber an ein anderes ausgeliehen wird. Personalunternehmen übernehmen oft die Rolle des „Verleihers“.

Was ist eine Vollbeschäftigung?

Leider falsch! Von Vollbeschäftigung spricht man, wenn alle erwerbsfähigen Menschen in einem Land Arbeit haben. Leider ist dies in der heutigen Wirtschafslage kaum zu erreichen.
Richtig! Von Vollbeschäftigung spricht man, wenn alle erwerbsfähigen Menschen in einem Land Arbeit haben. Leider ist dies in der heutigen Wirtschafslage kaum zu erreichen.
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Dieses Profil wurde von Sabine geschrieben
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