Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

zielgruppengenaue Ansprache von Bewerbern inkl. regionalen Messeauftritten

Vor- und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen (VSG)

Durchführen von Informationsveranstaltungen, Bewerbertagen und VSG

Pflege von Personalakten und Daten in diversen Softwaresystemen

Erstellung von Formularen, Bescheinigungen, Vorlagen, Statistiken

Durchführen von zielgerichteten On- und Offboardingprozessen

Vertragsmanagement inkl. Einblick in´s kollektive Arbeitsrecht

Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat

Kontaktmanagement zwischen den Abteilungen und KollegInnen

Unterstützung bei der Beratung der Fachabteilungen

vorbereitende Arbeiten für unsere Lohn- und Gehaltsabrechnung

Einblicke in die Arbeit/Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Arbeitnehmerüberlassungen

Vorbereiten, Mitwirken und Nachbereiten bei/von Personalgesprächen und Projekten

(Fach-) Hochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Vorbildung, bspw. Studiensemester mit kaufmännischem Schwerpunkt

wünschenswert sind erste Praktikumserfahrungen oder Ferienjobs im Personal- oder allgemein im Bürobereich

sehr gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse

hohes Engagement, viel Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Du hast einen eigenen hohen Anspruch an dich, selbständig und strukturiert arbeiten zu wollen

Deine Freunde bezeichnen Dich als sehr organisiert, loyal, zuverlässig, und verantwortungsbewusst

Du bist kommunikativ, flexibel und sehr teamfähig

es motiviert Dich gefördert zu werden, Entscheidungen zu treffen und dich stetig weiterzuentwickeln

rechtlichen Themen/ Fragestellungen interessieren Dich sehr

absolute Verschwiegenheit und Verständnis für den Umgang mit hoch sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

zukunfts- und krisensichere IHK–Ausbildung im größten privaten Eisenbahnverkehrsunter-nehmens (EVU) im Osten Deutschlands

eine spannende 3-jährige duale IHK - Ausbildung mit zwei Tagen Berufsschule/Woche

Vorpraktikum ist möglich und empfehlenswert

tolles Team und Erfahrungsaustausch mit anderen ODEG-Auszubildenden

Übernahme bei mindestens gutem Abschluss

tarifliche Vergütung: 1.215€ monatlich bereits im ersten Lehrjahr

28 Tage Urlaub pro Jahr sowie 156,-€ Erholungsbeihilfe

selbstständiges Arbeiten dank eigener Projekte

Arbeitsmaterial auch für die Schule

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)