Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d), 3jährig

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit sechs Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende. Die Klinik ist besonders interessant durch ihre attraktive Lage nahe Stuttgart und verbindet die vielseitigen kulturellen Möglichkeiten der umliegenden Städte mit dem hohen Erholungs- und Freizeitwert des nördlichen Schwarzwaldes.

Eine Herausforderung! Ein Beruf mit Perspektiven! Für eine sichere Zukunft!

• Du bekommst Einblick in alle Bereiche der Pflege – von der Akut- bis zur Langzeitversorgung, vom stationären bis zum ambulanten Setting

• in unserem modernen Skills Lab kannst Du Pflegetechniken und Notfallsituationen praxisnah und sicher trainieren, bevor es „ernst“ wird

• der theoretische Unterricht ist aktuell, eng mit der Praxis verzahnt – so lernst Du genau das, was Du im Alltag brauchst

• unsere Praxisanleitenden begleiten dich eng und individuell – mit regelmäßigen Gesprächen und Reflexionen

• Du lernst, wie man mit Patient*Innen in unterschiedlichsten Lebensphasen empathisch kommuniziert, Entscheidungen im Team trifft und professionell handelt

• Du entwickelst dich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiter – in einem Beruf mit Sinn, Nähe und Zukunftsperspektive

• mittlerer Bildungsabschluss oder

• Hauptschulabschluss mit Berufsausbildung oder

• Krankenpflegehilfe-/Altenpflegehilfeausbildung oder höher sowie Gesundheitliche Eignung

• -> von ausländischen Bewerberinnen und Bewerbern benötigen wir zusätzliche Unterlagen:

• Nachweis der erfolgreich absolvierten Sprachprüfung des Deutsch-Levels B2

• ausländische Schul- oder Studienabschlüsse müssen Sie zuerst vom Regierungspräsidium Stuttgart anerkennen lassen (Gleichwertigkeitsbestätigung)

• qualifizierte, zukunftsorientierte Ausbildung Wohnmöglichkeiten auf dem Gelände

• die Berufsschule befindet sich auf dem Gelände

• eine langfristige Perspektive mit möglicher Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung

• Sicherheit eines Tarifvertrages und faire Vergütung nach TVA-L Pflege , welche ergänzt wird durch die besonderen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes

• 30 Tage Urlaub

• interessante, abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen

• eine intensive und persönliche Einarbeitung und Betreuung

• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team

• Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

• gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

• Kinderferienbetreuung

• Kindertagesstätte für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren Jobticket

• eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Hansefit, Massagen, uvm.

• Vergünstigungen bei namhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie adidas, Jochen Schweizer oder Sky

• kostenlose Parkplätze

• die Möglichkeit sich in unserer Werkfeuerwehr zu engagieren