Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

Stell dir vor, du könntest jeden Tag dazu beitragen, das Leben von Menschen zu verbessern. Als angehende Pflegefachfrau/-mann übernimmst du eine wichtige Rolle in unserer Gesellschaft und trägst zur Gesundheit und zum Wohlbefinden anderer bei. Gleichzeitig bietet dieser Beruf langfristige Stabilität und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, denn die meisten Auszubildenden bleiben bei uns und machen hier ihre Karriere.

Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre. Praktische Ausbildung und theoretischer Unterricht sind aufeinander abgestimmt und wechseln sich meist in mehrwöchigen Blöcken ab.

Individuelle Begleitung: Erfahrene Praxisanleiter*innen begleiten dich während deiner Ausbildung und führen dich behutsam an die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben heran.

Zusammenhalt und Feedback: Gemeinsame Erfolge basieren auf Zusammenhalt und Unterstützung, daher bieten wir Raum für den Austausch unter den Auszubildenden und für persönliche Reflexion. 

Moderne Pflege: Wir brechen mit traditionellen Pflegemethoden und setzen auf Digitalisierung. Bei uns arbeitest du mit innovativen Tools und Technologien. Hier erlernst du in deiner Ausbildung außerdem die Durchführung der Grundpflege und grundlegende Kenntnisse in der Behandlungspflege.

• Du hast Spaß an der Arbeit mit Menschen.

• Du bist motiviert, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.

• Du hast den mittleren Schulabschluss oder die zehnjährige allgemeine Schulbildung erfolgreich abgeschlossen.

• Da du dich regelmäßig mit unseren Bewohner*innen austauschen wirst, sind deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2 bis zum Ausbildungsbeginn erforderlich.

• Du bringst ein gesundes Einfühlungsvermögen sowie eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen mit. 

• eine attraktive Ausbildung mit vielfältigen Karriereoptionen und der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Du erlernst in deiner Ausbildung die Durchführung der Grundpflege und grundlegende Kenntnisse in der Behandlungspflege

• Freistellung vor Prüfungen mit ausreichenden Lernphasen 

• Wertschätzendes Betriebsklima mit eingespielten Teams

• Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung und digitale Pflegedokumentation

• Firmenevents für ein spannendes Teambuilding

• 29 Tage Urlaub 

• Vergütung gemäß TV AWO NRW

• Vermögenswirksame Leistungen 

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung