Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) in SH - Ausbildungsdauer 3 Jahre

Wer mit uns ins Berufsleben startet, ist von Anfang an mittendrin statt nur dabei. Wir wollen, dass du Verantwortung übernimmst und als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Was dabei natürlich nie zu kurz kommen darf? Der Spaß und deine Zukunftsperspektiven! Und das alles zu einem Gehalt nach Tarif!

Ausbildungsbeginn: Frühjahr oder Herbst 2026

• eine Ausbildungsvergütung nach einem Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen

• eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.429 € im ersten Lehrjahr, 1.509 € im zweiten Lehrjahr und 1.617 € im dritten Lehrjahr

• Treue wird belohnt – während deiner Ausbildung und darüber hinaus steigt dein Gehalt bei uns automatisch mit den Jahren

• modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone

• 31 Urlaub im Jahr

• garantierte strukturierte Praxisanleitung durch freigestellte Praxisanleitende

• Im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege bieten wir unseren Auszubildenden ein zinsloses Darlehen i.H.v. 1.600 € für den Führerschein!

• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt

• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente

• tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest

• immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
  

  Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.

• grundpflegerische Aufgaben (z.B. Hilfe bei der Körperpflege und beim Umkleiden)

• Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags der Senior*innen

• Kontaktpflege mit vielen Bezugsgruppen wie Angehörigen, Ärzten/Ärztinnen oder Therapeut*innen

• Behandlungspflege von Senior*innen (z.B. Medikamentengabe und Verbandswechsel) in einer modernen Seniorenpflegeeinrichtung oder in der ambulanten Pflege

• eine sorgfältige digitale Pflegeprozessdokumentation

• Schulabschluss Du hast einen Realschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss – alternativ einen Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung.

• Sprachkenntnisse Du verfügst über Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2.

• Persönlichkeit und Motivation Freude am Umgang mit Senior*innen sowie ein offenes Ohr für ihre Wünsche zeichnen dich aus.

• Du bist aufgeschlossen, praktisch veranlagt und arbeitest gerne im Team.

• Arbeitszeiten im Schichtsystem und an Wochenenden lassen sich gut mit deinem Lebensrhythmus vereinbaren.