Ausbildung Straßenwärter/in (m/w/d)

• Während der praktischen Ausbildung arbeitest Du innerhalb einer Kolonne in der Straßenmeisterei Sandbostel. Deine Kollegen bringen Dir alle praktischen Fertigkeiten bei, die Du für Deine spätere Tätigkeit benötigst. Dazu gehören die Kontrolle, Pflege und Sicherung der kreiseigenen Straßen und Geh- und Radwege; Streckenüberwachung; Aufstellen/Unterhalten von Verkehrszeichen; Winterdienst; Gehölzschnitt, usw.

• Die überbetrieblichen Lehrgänge besuchst Du im Ausbildungszentrum Mellendorf und im Bau-ABC Rostrup, Deine Berufsschulblöcke absolvierst Du an der BBS Cadenberge.

• Mehr Informationen zur Ausbildung findest Du unter karriereportal.lk-row.de

• Du hast einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Bildungsabschluss.

• Für Deinen Einsatz in der Kolonne ist es wichtig, dass Du aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben bist und Dich engagiert in die neuen Arbeitsbereiche einarbeitest.

• In der Kolonne muss man sich aufeinander verlassen können. Daher ist Dir die Zusammenarbeit mit den Kollegen wichtig und Du hast Spaß an körperlicher Arbeit an der frischen Luft.

• Um auch in der theoretischen Ausbildung gut mitarbeiten zu können, brauchst Du ein gutes mathematisches Verständnis und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.

• Da Du in der Ausbildung den Führerschein der Klasse CE erwerben musst, sollte bis zum 18. Lebensjahr der Führerschein der Klasse B vorliegen.

• gute Übernahmechancen und damit ein zukunftssicherer Arbeitsplatz

• Ausbildungsvergütung von monatlich: 1. Jahr 1.368,26 €, 2. Jahr 1.418,20 €, 3. Jahr 1.464,02 €, vermögenswirksame Leistungen und eine Abschlussprämie von 400,- € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

• Urlaubsanspruch von 30 Tagen

• unsere Ausbildungsleitung und Ausbildungssachbearbeitung haben bei Fragen und Problemen immer ein offenes Ohr

• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• engagierte Ausbilder und Kollegen als Ansprechpersonen im Amt, die für eine fundierte Ausbildung sorgen

• Jugend- und Auszubildendenvertretung, Personalrat und Gleichstellungsbeauftragte, die bei Problemen und Fragen ebenfalls zur Seite stehen

• Einführungstage zum Ausbildungsbeginn

• jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50,- € und Übernahme der Kosten für Lehrbücher, Arbeitskleidung und Werkzeug sowie ein Tablet

• Kostenübernahme für den Führerschein der Klasse CE und B und weitere relevante Zertifikate

• Jahressonderzahlung

• teambildende Veranstaltungen, wie Teamtage, Sommerfest und Betriebsfest.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Bei Rückfragen kannst Du Dich gern an Frau Ringen (elisabeth.ringen@lk-row.de oder 04261 983-2163) wenden.

Deine Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen lädst Du hier direkt über das Onlineportal hoch oder schickst sie uns per Post oder Mail bis zum 15.02.2026.