Die dreijährige Ausbildung erfolgt durch den städtischen Baubetriebshof im Gewerbegebiet am Wasserturm. Der Baubetriebshof hält das Stadtgebiet mit seinen Grünflächen, Straßen und Wegen, Gewässern, Friedhöfen, den städtischen Gebäuden, Spiel- und Sportplätzen instand, kümmert sich um die Verkehrsbeschilderung, die Abfallwirtschaft und den Winterdienst, führt Handwerksarbeiten in eigenen Werkstätten aus und Vieles mehr.
Während der vielfältigen Ausbildung, die neben praktischen Tätigkeiten auch theoretische Anteile beinhaltet, werden die Auszubildenden auf den breitgefächerten Arbeitsalltag beim städtischen Baubetriebshof vorbereitet, wozu neben der Ausbildung für eine große Bandbreite an Fahrzeugen und Maschinen (Radlader, Gabelstapler, Motorsäge usw.) auch der Führerschein der Klasse CE gehört
Bis zum Einstellungstermin haben Sie mindestens den Hauptschulabschluss erlangt?
Sie suchen einen Beruf, in dem Sie körperlich aktiv sind und Ihr handwerkliches Geschick unter Beweis stellen können?
Sie verfügen über ein mathematisches Grundverständnis und logisches Denkvermögen?
Sie haben Freude an der Arbeit im Team und sind gerne im Freien?
Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit zählen zu Ihren persönlichen Eigenschaften
ein Ausbildungsverhältnis nach dem TVAöD mit zurzeit
im 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € + Lernmittelpauschale
im 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € + Lernmittelpauschale
im 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € + Lernmittelpauschale
einer Abschlussprämie von 400 € am Ende der Ausbildung
30 Urlaubstagen
einer 39-Stunden-Woche mit regelmäßigen Arbeitszeiten (z.B. freitags nachmittags frei)
vermögenswirksamen Leistungen
Jobticket
eine theoretische Ausbildung an dem Hellweg Berufskolleg Unna
eine vielfältige praktische Ausbildung
Einsatz in verschiedenen Kolonnen des Baubetriebshofes unter Anleitung von erfahrenen Straßenwärtern
überbetriebliche Ausbildung beim Bildungszentrum DEULA Warendorf und dem Ausbildungszentrum Hamm mit diversen Befähigungsnachweisen wie z.B. Motorkettensäge, Radlader, Minibagger, LKW)
Fahrtkostenerstattung bzw. Übernahme der Unterkunft in den Gästehäusern der DEULA und des ABZ mit anderen Auszubildenden
die feste Zugehörigkeit zum Baubetriebshof mit einem Straßenwärtermeister als Ausbilder und dauerhafter Ansprechpartner
die Ausbildungsleitung als zentrale Ansprechpartnerin für alle Ihre Anliegen
die Jugend- und Auszubildendenvertretung, die die Belange der Auszubildenden gegenüber der Verwaltung stellvertretend für dich vertritt und die Auszubildenden miteinander vernetzt
zentrales Gesundheitsmanagement mit individuellen Fitnessprogrammen, Maßnahmen zum Arbeitsschutz und vielen anderen Angeboten
sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation
Förderung von digitalem Lernen und Arbeiten
eine Aussicht auf Übernahme im Anschluss an die Ausbildung (abhängig vom Erfolg der Ausbildung
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG NRW) und auf Grundlage des Gleichstellungsplans der Stadt Lippstadt bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
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