Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Deutschland hat eines der besten Gesundheitssysteme der Welt. Damit das so bleibt, tragen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen maßgeblich dazu bei, die ambulante Gesundheitsversorgung in unserem Bundesland auf höchstem Niveau zu sichern.  Wir sorgen dafür, dass es für die knapp acht Millionen Menschen in Niedersachsen genügend niedergelassene Ärzte (m|w|d) und Psychotherapeuten (m|w|d) gibt. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.

Das sind anspruchsvolle Aufgaben, die wir mit unseren motivierten Teams an unseren 11 Standorten in Niedersachsen jeden Tag aufs Neue meistern. Als zukunftsweisender Arbeitgeber bietet die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen zum 01.08.2026 mehrere Plätze für eine:

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m|w|d)

Sie arbeiten an zentraler Stelle im Gesundheitswesen und erhalten einen praxisnahen Einblick in die Abläufe unserer modernen Verwaltung. Bei uns können Sie flexibel und selbstständig lernen und sich kontinuierlich weiterentwickeln.

Unsere Ausbildungsstandorte finden Sie auf unserer Website – unter anderem: Hannover, Lüneburg, Wilhelmshaven, Stade, Verden und Aurich.

• Mitgliederbetreuung | Wir machen Sie fit in schriftlicher und mündlicher Kommunikation mit unseren Ärzten und Psychotherapeuten.

• Antragsbearbeitung | Sie lernen, Anträge unter Anwendung von Rechtsvorschriften zu prüfen und zu entscheiden.

• Digitalisierung | Sie pflegen unsere Stammdaten in unsere digitale Dokumentenverwaltung ein und halten sie immer aktuell. Mit der Zeit erstellen Sie auch Statistiken, Auswertungen und Tabellen.

• Fristenmanagement | Eigenverantwortlich überwachen Sie Rechtsbehelfsfristen und Wiedervorlagen.

• Teamarbeit | Mit zunehmender Erfahrung werden Sie im Team immer mehr dazu beitragen, sinnvolle Verwaltungsentscheidungen im Gesundheitswesen vorzubereiten.

• Sie haben einen guten erweiterten Sekundarabschluss I oder (Fach-)Abitur.

• Bewerben Sie sich gerne auch, wenn Sie gerade ein Studium begonnen haben und sich neu orientieren möchten.

• Sie drücken sich in Deutsch mündlich sowie schriftlich einwandfrei aus und haben ein gutes Zahlenverständnis.

• Der Umgang mit verschiedenen Software-Programmen macht Ihnen Spaß.

• Sie sind neugierig auf die Arbeit mit juristischen Vorgaben und besonders interessiert an der Gesetzgebung im Gesundheitswesen.

• Dank Ihrer guten Auffassungsgabe und Ihrem flexiblen Mindset fällt es Ihnen leicht, lösungsorientiert zu denken.

• Attraktive Ausbildungsvergütung | Wir zahlen Ihnen 1.500 € monatlich ab dem ersten Tag.

• Sicherer Ausbildungsplatz | Wir bieten Ihnen einen modernen Ausbildungsplatz im Öffentlichen Dienst mit einer garantierten Übernahmemöglichkeit.

• Abschlussprämie | Wir belohnen Sie mit einer Prämie in Höhe von 400 € bei gutem Abschluss Ihrer Ausbildung.

• Flexibles Arbeiten | Bei uns arbeiten Sie in Gleitzeit, ohne Kernarbeitszeit, und je nach Praxisphase auch im Homeoffice.

• Freizeit und Gesundheit | Sie haben 30 Tage Urlaub und profitieren von unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

• Mobilität | Sie erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket.

• Weiterentwicklung | Im Anschluss an Ihre Ausbildung erwartet Sie eine individuelle Karriereplanung.

Ihre monatliche Ausbildungsvergütung bei uns beträgt:

o    1. Ausbildungsjahr 1.500 € brutto monatlich,

o    2. Ausbildungsjahr 1.550 € brutto monatlich,

o    3. Ausbildungsjahr 1.600 € brutto monatlich.

• Die praktische Ausbildung findet in der Hauptgeschäftsstelle in Hannover sowie in der ansässigen Bezirksstelle statt.

• Die Berufsschule in der Nähe Ihres Ausbildungsortes vermittelt Ihnen die erforderlichen theoretischen Kenntnisse im Blockunterricht.

• Darüber hinaus nehmen Sie an Lehrgängen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen (SiN) in Bad Münder teil. Die Kosten für Ihre Unterkunft in einem Einzelzimmer während der Lehrgänge übernehmen wir für Sie.

Unser Auswahlverfahren:

Nach einer ersten Vorauswahl erhalten Sie eine Einladung zum Online-Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V.. Details zum dgp-Eignungstest finden Sie auf der dgp-Website.

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse, ggf. Praktikumsbeurteilungen).