Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Das breitgefächerte Aufgabenfeld und der bürgernahe Dienstleistungsauftrag einer Stadtverwaltung ermöglichen eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielfältigen Inhalten und Kontakten.

Sie werden drei Jahre lang in praktischen und theoretischen Phasen erlernen, Gesetze und andere Vorschriften rechtssicher anzuwenden, betriebs- und volkswirtschaftliche Grundlagen zu verstehen und die verschiedenen Facetten einer Stadtverwaltung kennenlernen. Bürgerkontakt und Teamwork werden dabei großgeschrieben. Ihr Arbeitsalltag wird geprägt sein von Kommunikation, Büroorganisation und rechtlicher Arbeit.

Nach dem erfolgreichen Abschluss erwartet Sie eine berufliche Perspektive, die vielseitiger kaum sein kann: Das in der Ausbildung erworbene Know-how ermöglicht Ihnen den Einsatz in allen Bereichen der Kommunalverwaltung – Sie werden also ein echtes Allround-Talent und erlernen einen Job im Büro mit den verschiedensten Kontakten im Kollegenkreis, mit Bürger*innen, in Konferenzen und Teammeetings oder bei Ortsterminen – je nach Einsatzgebiet.

• Zum Einstellungstermin haben Sie mindestens die Fachoberschulreife erlangt?

• Sie arbeiten gern im Kontakt mit Menschen und sind teamfähig?

• Kommunikation ist einfach „Ihr Ding“?

• Deutsche Rechtschreibung, Textverständnis und selbst Formulieren liegt Ihnen?

• Sie mögen Struktur und Organisation und sind gleichzeitig selbstständig und lösungsorientiert?

• Der Umgang mit dem Computer, insbesondere dem MS Office-Paket, ist Ihnen geläufig?

• Es liegt Ihnen, Erlerntes sofort praktisch umzusetzen und zu üben?

• Eigenständiges Lernen und in der Gruppe arbeiten hilft Ihnen, Inhalte zu verinnerlichen und praktisch anzuwenden

• ein Ausbildungsverhältnis nach dem TVAöD mit zurzeit

  • im 1. Ausbildungsjahr:                        1.293,26 € + Lernmittelpauschale

  • im 2. Ausbildungsjahr:                        1.343,20 € + Lernmittelpauschale

  • im 3. Ausbildungsjahr:                        1.389,02 € + Lernmittelpauschale

  • einer Abschlussprämie von 400 € am Ende der Ausbildung

  • 30 Urlaubstagen                                  

  • einer 39-Stunden-Woche im Gleitzeitmodell

  • vermögenswirksamen Leistungen

• Fahrtkostenerstattung zum Studieninstitut & Jobticket

• eine intensive theoretische Ausbildung auf zwei Wegen:

• dienstbegleitende Unterweisung am Studieninstitut in Soest (1-2 Mal wöchentlich)

• Berufsschule im Blockformat am Hubertus Schwartz Berufskolleg in Soest

• eine vielfältige praktische Ausbildung mit Einsätzen in zahlreichen verschiedenen Organisationseinheiten mit engagierten Ausbilder*innen und ausführlicher Anleitung

• eine zielorientierte Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten der praktischen Ausbildung

• die Ausbildungsleitung als zentrale Ansprechpartnerin für alle Ihre Anliegen

• die Jugend- und Auszubildendenvertretung, die die Belange der Auszubildenden gegenüber der Verwaltung stellvertretend für dich vertritt und die Auszubildenden miteinander vernetzt

• zentrales Gesundheitsmanagement mit individuellen Fitnessprogrammen, Maßnahmen zum Arbeitsschutz und vielen anderen Angeboten

• sinnstiftende Aufgaben in einer non-profit-Organisation

• Förderung von digitalem Lernen und Arbeiten

• eine Aussicht auf Übernahme im Anschluss an die Ausbildung (abhängig vom Erfolg der Ausbildung

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.