Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d)

📍Hauptstandort - Klingenbergstraße 26, 32758 Detmold
Weidmüller Interface GmbH & Co. KGAusbildung Mechatroniker/in (m/w/d)
📍Hauptstandort - Klingenbergstraße 26, 32758 Detmold

Weidmüller - Partner der Industrial Connectivity

Industrial Connectivity: Elektrifizierung, Automatisierung, Digitalisierung, elektrische Verbindungstechnik und erneuerbare Energien – Märkte, in denen Weidmüller zu Hause ist. Das 1850 gegründete Familienunternehmen ist in über 80 Ländern mit Produktionsstätten und Vertriebsgesellschaften vertreten. Als Global Player in der elektrischen Verbindungstechnik erzielte Weidmüller im Geschäftsjahr 2025 einen Umsatz von über einer Milliarde Euro mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit – davon ca. 2.000 am Stammsitz in Detmold, inmitten von Ostwestfalen-Lippe.

Deine Aufgaben

Zu Beginn Deiner 3 ½-jährigen Ausbildung werden Dir die Fachgebiete Mechanik und Elektrotechnik grundlegend vermittelt. Das breit aufgestellte Berufsbild des Mechatronikers* ermöglicht Dir im Anschluss vielseitige Fachabteilungseinsätze. Die Fachabteilungseinsätze werden nach Deinem persönlichen Schwerpunkt geplant, sodass Du Deine erlernten Grundkenntnisse in den Bereichen Maschineninstandhaltung, Sondermaschinenbau sowie in der Entwicklung und im Vertrieb vertiefen kannst.
 
Deine Berufsschule ist das Felix-Fechenbach-Berufskolleg in Detmold, das Dir zwischen Deinen Abteilungseinsätzen in Schulblöcken von 4–5 Wochen alle berufsrelevanten, theoretischen Inhalte vermittelt.

Deine Qualifikationen

  • Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife

  • Handwerkliches Geschick

  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung

  • Spaß im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen

  • Gute Leistungen in Mathe und Technik

Unser Angebot

  • Internationales Arbeitsumfeld

  • Teamarbeit sowie selbstständiges Arbeiten

  • Einführungswoche zu Beginn der Ausbildung

  • Zeiterfassung inkl. Gleitzeitkonto

  • Vergütung und Arbeitszeit nach IG Metall NRW Tarifvertrag (Metall- und Elektroindustrie)

  • Mitarbeit an verschiedenen Projektthemen

  • Flexibilität in der Gestaltung der Abteilungseinsätze

  • Interne Trainings im Bereich persönliche und zusätzliche fachliche Entwicklung 

  • Berufs- und Standortübergreifende Projektwoche im 2. Ausbildungsjahr

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Verdienst während der Ausbildung

nach Tarifvertrag