Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) ab September 2026

• Du fährst gerne Auto und hast Spaß daran, Kunden mit deiner Persönlichkeit und deiner Einsatzfreude zu begeistern? Dann könnte eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/-in genau das Richtige für dich sein. Dabei handelt es sich um Berufskraftfahrer/-innen, die zusätzliche Serviceleistungen beim Kunden erbringen und daher auch den direkten Kundenkontakt pflegen.

• Bei Mewa bestehen diese Serviceleistungen aus der Vermietung von Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten usw.), die wir bzw. Sie nach Gebrauch zur Reinigung abholen und hygienisch sauber zurückbringen.

• Hierfür lernen Sie zunächst einmal unseren Betrieb und unsere Produktionsabläufe inklusive aller Produkte und Dienstleistungen kennen.

• Danach machen wir Sie mit Ihren täglichen Aufgaben als Servicefahrer/-in vertraut: Sie begleiten erfahrene Kolleginnen und Kollegen auf ihren Touren und erhalten Einblicke in die Tourenplanung und Kundenbetreuung vor Ort.

• Dazu gehören auch Tätigkeiten wie das Be- und Entladen des Fahrzeugs, die Sicherung der Ladung und der Umgang mit IT- und Kommunikationssystemen.

• Klar, dass Sie Ihr Dienstfahrzeug intensiv pflegen, seinen einwandfreien Zustand sicherstellen und bei Ihren Touren alle Fahr- und Verkehrsvorschriften einhalten.

• Du kannst hier einsteigen, wenn du die Schule mit einem Realschulabschluss oder einem Hauptschulabschluss beendet hast.

• Wichtig ist, dass du bereits den Führerschein (Klasse B) besitzt oder ihn in Planung hast. Idealerweise bist du bei Ausbildungsbeginn schon 18 Jahre alt.

• Dass du sehr rücksichtsvoll und verantwortungsvoll fährst, auch sonst sehr zuverlässig bist und anderen Menschen offen, freundlich und selbstbewusst gegenübertrittst, setzen wir bei deiner Bewerbung voraus.

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren über 6.000 Mitarbeitenden, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsathmosphäre in netten Teams

• Gute Übernahmechancen, intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

• Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen

• Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket

• 30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)

• Gute Übernahmechancenbei entsprechender Leistung 

• Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen

• Zahlreiche Möglichkeiten während der Ausbildung und danach