Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik Unna 2025 (m|w|d)

• Erstellen und Lesen von Schalt- und Stromlaufplänen sowie technischer Zeichnungen zur Vorbereitung der Arbeit an verschiedenen technischen Anlagen

• Durchführen von Leistungs- und Funktionsberechnungen mittels entsprechender Formeln, Tabellen und Handbücher

• Eigenständige Planung und Ermittlung der Arbeitsschritte, des benötigten Materials und der voraussichtlichen Abwicklungszeit mit Hilfe der EDV

• Montage der jeweiligen elektromechanischen, elektrischen und elektronischen Bauteile, Geräte und Anlagen sowie Installation in den Betriebsanlagen

• Prüfung der Funktion einzelner Teile und der gesamten technischen Anlage nach Einbau, Inbetriebnahme und Überwachung

• Die angehenden Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik lernen, wie die Maschinen und Anlagen mit Energie versorgt werden und was bei auftretenden Störungen zu tun ist

• Sie lernen wie mit modernen Steuerungs-, Regelungs- und Antriebstechniken auf den Produktionsanlagen hochwertige Industriegüter hergestellt werden und sorgen dafür, dass diese komplexen Abläufe reibungslos funktionieren, unter anderem indem Sie Steuerungen programmieren

• Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre, findet an den Standorten Werdohl, Altena oder Unna statt und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK

Unsere eigene, großzügige Lehrwerkstatt mit kompetenten Ansprechpartnern

Attraktives Vergütungspaket und viele sonstige Benefits, darüber hinaus Sonderleistungen im Rahmen des Tarifvertrags Metall NRW

Ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm und spezielle Trainings für unsere Azubis

Eine berufsschulbegleitende Unterstützung in Form von internen Vertiefungskursen und Prüfungsvorbereitungen

Teambuilding direkt zu Beginn: Wir starten immer mit einer Einführungswoche am See

Kantine, Betriebssportverein & Lehrmittelzuschuss - für unsere Azubis gibt es besonders günstige Konditionen

HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme, ein prämiertes Ideenmanagement sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding

Hohe Übernahmequoten, Prämien, Benefits und eine Auslernerfeier - wir würdigen immer die Leistung unserer Azubis