Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
Bei einer Vollzeitbeschäftigung erhalten Sie 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
4 Wochen Dienstplanung im Voraus
Attraktives Bike-Leasing
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Jahressonderzahlung: 85% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Erlernen der Grundlagen, Abläufe und Techniken im Hotelfach – sowohl praktisch als auch theoretisch
Empfang und Betreuung unserer Gäste während ihres gesamten Aufenthalts – vom Check-in bis zum Check-out
Beratung zu Hotelangeboten, Veranstaltungen und touristischen Informationen
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Tagungen, Banketten und Veranstaltungen
Einsatz in verschiedenen Hotelbereichen wie Rezeption, Service, Housekeeping und Veranstaltungsorganisation
Unterstützung bei der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards sowie bei der Warenkontrolle
Lernen, wie man als Gastgeber*in eine angenehme Atmosphäre schafft und Gäste begeistert
Du hast einen abgeschlossenen Schulabschluss in der Tasche
Du bist kontaktfreudig, serviceorientiert und trittst stets freundlich auf
Du interessierst dich für die Hotellerie, den Gästeservice und die Abläufe in einem professionellen Hotelbetrieb
Auch in stressigen oder spontanen Situationen bleibst du ruhig und lösungsorientiert
Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und offen für Neues
Start:
Februar/ September 2026
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