Ausbildung zum/r Industriekaufmann/-frau (m/w/divers) mit Zusatzqualifikation 2026 [Z01]

Unser Product Competence Center Esslingen ist ein zentraler Bestandteil des globalen Innovationsnetzwerks von TK Elevator. Auf 33.000 Quadratmetern bündeln wir Entwicklung, Produktion, Testeinrichtungen und Customer Experience unter einem Dach – rund 400 Mitarbeitende entwickeln, fertigen, testen und qualifizieren hier modernste Aufzugstechnologien, darunter die smarte und ökoeffiziente EOX-Plattform. Unsere moderne Ausbildungswerkstatt ermöglicht uns, neue Talente auf höchstem Qualitätsniveau auszubilden. Zudem betreiben wir auf 5.700 Quadratmetern ein vollständig digitalisiertes Ersatzteillager, das die Wartung von mehr als 250.000 Aufzugs- und Fahrtreppenanlagen im weltweiten Servicenetzwerk von TK Elevator unterstützt.

• Die Dauer der Ausbildung beträgt 2,5 Jahre
• Während der Ausbildung durchläufst du verschiedenste Unternehmensbereiche

Dabei erlernst du, was es zur Steuerung betrieblicher Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Aspekten braucht.

• Du entwickelst und gewinnst Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Eigeninitiative für das Organisieren vieler Aufgaben, sowie selbstständiges Arbeiten.

Schwerpunkte sind neben kaufmännischem und rechtlichem Wissen, auch gute Material-und Produktionskenntnisse im Bereich der Aufzugstechnologie.

Da du sowohl mit internen wie externen Kunden, als auch mit Zulieferern, Mitarbeitern und der Geschäftsleitung kommunizierst, giltst du im Unternehmen als wichtige Schnitt- und Schaltstelle.

• Du hast eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife erlangt
• Du besitzt Interesse an wirtschaftlichen Prozessen und Abläufen
• Du bist kommunikativ und selbstständig
• Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft aus
• Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig, teamfähig und flexibel
• Du hast nach Möglichkeit bereits gute MS-Office Kenntnisse bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

• Möglichkeit der Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit weiteren internen Weiterbildungsmaßnahmen
• Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung gemäß des Tarifvertrages der Metall- und Elektroindustrie

1. Jahr: 1.267,00 €

2. Jahr: 1.337,50 €

3. Jahr: 1.443,00 €

• Flexible Arbeitszeiten mit einer 35h-Woche
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich online über unsere Karriere-Seite auf www.tkelevator.com. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!

TK Elevator

Kay Binder

Human Resources - Training

Tel.: +49 711 3406-1329

ausbildung.aufzugswerk.de@tkelevator.com

(bitte nur für Rückfragen nutzen - Bewerbungen können per Mail nicht angenommen werden)

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.