Ausbildung zum Textilreiniger (m/w/d)

• Wir bei Mewa vermieten Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten, Wischmopps usw.), holen sie nach Gebrauch zur Reinigung ab und bringen sie blitzsauber zurück.

• Hierfür brauchen wir Menschen, die ihr Handwerk gelernt haben – am besten bei uns.

• Während Ihrer Ausbildung lernen Sie, Textilien mithilfe moderner Maschinen (z. B. Waschstraßen, Trockner und Bügelautomaten) zu waschen, zu reinigen, zu pflegen und zu veredeln.

• Dabei spielen chemische Vorgänge eine zentrale Rolle. Denn mittels chemischer Reaktion lösen wir hartnäckige Schmutzpartikel, Gerüche und Fette/Öle aus den Textilien.

• Außerdem achten Sie mit uns auf sauberes Abwasser und mindern den Energie- und Ressourcenverbrauch durch den Einsatz umwelttechnischer Anlagen.

• Doch nicht nur in der Praxis erwerben Sie textiles und betriebswirtschaftliches Fachwissen: Sie besuchen betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufsschule in Frankfurt am Main.

• Sie kommen mit einem guten Haupt- oder Realschulabschluss zu uns.

• Ihre Zukunft sehen Sie in einem technisch-handwerklichen Beruf, in dem Sie Maschinen bedienen und mit anpacken können. Auch Interesse an Textilien und chemischen Vorgängen ist von Vorteil.

• Wichtig ist uns, dass Sie sehr sorgfältig und gerne im Team arbeiten. Sie begegnen Ihren Mitmenschen freundlich und offen.

• Übrigens: Sie arbeiten im Schichtbetrieb, sollten also zeitlich flexibel sein.

Wir sind ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 6.000 Mitarbeitern, die sich bei uns engagieren. Was uns ausmacht: Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen.

• Eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre in netten Teams

• Gute Übernahmechancen, Weiterbildungen während der Ausbildung und danach

• 30 Tage Urlaub (27 Tage im 1. Jahr der Betriebszugehörigkeit)

• Top-Ausbildungsunternehmen der Stadt Jena in 2021

• Faire Vergütung, Gesundheitsprämie, vermögenswirksame Leistungen

• Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen

• Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen und Zusatzleistungen

• Arbeitgeber bezuschusstes Deutschlandticket