Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) für Büromanagement für das Ausbildungsjahr 2026

• eine Ausbildungsvergütung (brutto) zwischen 1.236,82 EUR bis 1.340,61 EUR (je nach Ausbildungsjahr)

• flexible Arbeitszeiten und elektronische Zeiterfassung

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und Jahressonderzahlungen

• Fahrtkostenerstattung zur Berufsschule und Kostenübernahme der Unterkunft während der Berufsschule

• Weiterbildungsmöglichkeiten

• eigene Mitarbeiterverpflegung und kostenloser Wasserautomat

• umfangreiche betriebswirtschaftliche und organisatorische Kenntnisse in den Fachbereichen Personalwesen, Finanzwesen, Einkauf, Campus-Management, Öffentlichkeitsarbeit und Sekretariat

• klassische Büroarbeiten im Tagesgeschäft

• Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen wie z.B. Word, Excel, Outlook sowie mit speziellen Softwareprogrammen

• Du verfügst über einen Realschulabschluss oder das Abitur mit guten Noten insbesondere in Mathematik und Deutsch.

• Du besitzt gute Englischkenntnisse.

• Du besitzt Grundkenntnisse der MS Office Programme und hast Freude an der Arbeit mit dem PC.

• wenn Du gern im Team arbeitest.

• wenn Du zielstrebig und offen für neue Herausforderungen bist.

• wenn Du Spaß am Lernen hast und auch komplizierte Sachverhalte logisch durchdenken kannst.

• Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre.

• Der schulische Teil der Ausbildung wird in der Berufsschule in Staßfurt durchgeführt und findet in Form von Blockunterricht statt.

Fragen zu dieser Ausbildung beantwortet Dir Frau Sara Woydich Tel.: 039482 – 5 454 gern auch direkt.

Wir freuen uns bis zum 28.11.2025 auf Deine vollständige Online-Bewerbung als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf, letztes Schulzeugnis) (www.ipk-gatersleben.de Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Dir unser Recruiting-Team (jobs@ipk-gatersleben.de) auch gern zur Verfügung. Bitte gib die Referenznummer 61/09/25 in deiner Korrespondenz an. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider nicht berücksichtigt werden.

Für uns zählen Deine Qualifikationen und Stärken. Deshalb bist Du – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Abstammung oder einer eventuellen Behinderung – bei uns willkommen. Das IPK strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Das IPK hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte bevorzugen wir bei gleicher Eignung.