Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d)

Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten mit unserem ausbildungsbegleitenden Studium – dem Debeka Bachelor.

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven. 

Ihr Beitrag für das WIR

• Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen 

• Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ 

• Sie betreuen einen festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka 

Unsere Investition in Sie  

Sie erlangen vier Abschlüsse in fünf Jahren:  

nach zweieinhalb bis drei Jahren:

• Abschluss Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen (IHK)  

nach etwa vier Jahren:

• Bachelor Professional (IHK)   

• Ausbildereignungsschein (IHK)  

nach etwa fünf Jahren:

• Bachelor of Arts - Online Studiengang Bank- und Versicherungsmanagement (Jade-Hochschule) 

Das wünschen wir uns

• Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur. 

• Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art 

• Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen 

• Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten. 

Viel Verantwortung - fair vergütet  

Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen. 

• 1. Ausbildungsjahr 1.355 Euro 

• 2. Ausbildungsjahr 1.432 Euro 

• 3. Ausbildungsjahr 1.520 Euro  

(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. August 2025)  

Das bieten wir Ihnen 

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub 

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen 

• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting 

• Strukturierte Aus- und Weiterbildung:  kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen  

• Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung 

• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr