Auszubildende zum Industriemechaniker/in (m/w/d)

Maschinen- und Anlagenbetreuung: Du lernst, Produktionsmaschinen und Fertigungsanlagen einzurichten, ihre Funktionen zu prüfen und ihre Betriebsbereitschaft sicherzustellen

Störungsanalyse & Instandhaltung: Du wirst schrittweise in das Erkennen von Störungen, die Fehlersuche und das Beheben technischer Probleme eingeführt

Bauteilfertigung: Du erhältst eine umfassende Ausbildung in der Herstellung von Metallbauteilen, z. B. durch Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen

Montage & Justierung: Du lernst, Bauteile und Baugruppen zu montieren, auszurichten und präzise einzustellen – inklusive Anwendung verschiedener Fügetechniken (z. B. Schweißen, Verschrauben)

Reparatur & Ersatzteilherstellung: Du wirst darin geschult, passende Ersatzteile zu beschaffen oder bei Bedarf selbst herzustellen und fachgerecht einzubauen

Funktionsprüfung: Du lernst geeignete Prüfverfahren kennen, um die Funktion von Maschinen und Anlagen sicher zu beurteilen

Einweisung & Übergabe: Du weist nach abgeschlossenen Arbeiten Kolleginnen oder Kundinnen in die Bedienung und Handhabung der Maschinen ein – selbstverständlich nach intensiver Schulung während der Ausbildung

Schulabschluss: Guter Schulabschluss, idealerweise mit Stärken in Physik, Mathematik oder Technik

Technisches Interesse: Freude an technischen Abläufen, Maschinen, Werkstoffen und mechanischen Zusammenhängen

Arbeitsweise: Sorgfältige, verantwortungsbewusste und umsichtige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team

Handwerkliches Geschick: Spaß an praktischer Arbeit, gutes räumliches Vorstellungsvermögen und Motivation, verschiedene Fertigungstechniken zu erlernen

Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse für das Verstehen technischer Unterlagen und die Zusammenarbeit im Team

Vielseitige und praxisorientierte Ausbildung: Du erhältst eine fundierte Ausbildung, die theoretisches Wissen mit realen Praxiserfahrungen verbindet

Attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung: Eine monatliche Vergütung von über 1.200 €/Monat im 1. Lehrjahr sowie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld

Hervorragende Übernahmechancen & Entwicklungsperspektiven: Wir investieren langfristig in unsere Nachwuchskräfte und bieten dir nach erfolgreichem Abschluss vielfältige Möglichkeiten

30 Tage Urlaub & geregelte 35‑Stunden‑Woche: Eine gute Work‑Life‑Balance ist uns wichtig – du profitierst von ausreichend Erholungszeit und einem verlässlichen Arbeitszeitmodell

Kollegiales Arbeitsumfeld: Dich erwarten ein unterstützendes Team und moderne Arbeitsstrukturen

Kennenlerntage für einen erfolgreichen Start: Damit du von Anfang an gut ankommst, bieten wir Einführungs- und Kennenlerntage

Moderne, vom Arbeitgeber subventionierte Kantine: Genieße täglich frische und abwechslungsreiche Gerichte zu vergünstigten Preisen

Attraktive Mitarbeiterrabatte über das GEA‑Portal: Profitiere von Vergünstigungen auf Reisen, Mode, Accessoires und viele weitere Angebote