Dualer Student BWL – Industrie (m/w/d)

Du möchtest ein BWL-Crack werden, dabei Dein theoretisches Wissen direkt in die Praxis umsetzen und bist ein echter Teamplayer?
Neues zu lernen, macht Dir echt Spaß und eigene Ideen einbringen zu können, motiviert Dich richtig. Dabei hast Du eine ordentliche Portion Humor im Gepäck - denn wir lachen sehr gerne zusammen und meistern neue Herausforderungen erst im Team wirklich gut.
Bei uns wirst Du nicht nur Teil EINES Teams, sondern lernst während deiner Praxisphasen das ganze Unternehmen kennen. Du wirst im Tagesgeschäft unterstützen und auch an eigenen Projekten arbeiten können, die Du selbstständig vorantreiben kannst. Dabei stehen Dir natürlich die Ausbilder und Kollegen aller Fachbereiche jederzeit für alle individuellen und persönlichen Fragen zur Seite.
Willst Du bei uns durchstarten? Dann lass uns Dich kennenlernen!

• Das Studium findet in Kooperation zwischen der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart und Krempel statt. Theorie- und Praxisphasen wechseln sich in einem ca. 3-monatigen Rhythmus ab
• Deine Praxisphasen verbringst Du u.a. in den Bereichen Material- und Produktionswirtschaft / Logistik, Marketing und Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen / Controlling und HR
• Zu den Pflichtfächern im Studium gehören u.a. BWL & VWL, Industriebetriebslehre und Grundlagen der Materialwirtschaft, Produktionswirtschaft und Logistik, Informationsbeschaffung und Marketingentscheidungen, Industrielles Management, Mathe und Statistik, Wirtschaftsenglisch und Recht
• Im Studium musst Du zwei Schwerpunkte aus den Bereichen Controlling / Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, Personalmanagement, Material- und Produktionswirtschaft und Digitalisierung der Wirtschaft wählen

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandenem Eignungstest der Dualen Hochschule
• Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch
• Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und Zusammenhängen
• Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten

• Eine intensive und persönliche Betreuung

• 1400 KollegInnen an 14 Standorten weltweit

• Tradition seit 1871

• Spaß bei der Arbeit

• Attraktive Vergütung (tarifgebunden), Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub

• Beste Chancen auf eine Übernahme

• Gemeinsame Aktivitäten mit unseren Studis und Azubis