Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionstechnik ab 01.10.2025

Sie möchten studieren und zeitgleich den Grundstein für Ihre Karriere legen? Sie wollen auf einen akademischen Abschluss hinarbeiten UND in die unternehmerische Praxis eintauchen? Und Sie begeistern sich für Maschinenbau mit Schwerpunkt Produktionstechnik? Dann haben Sie mit diesem dreijährigen Studium Ihre berufliche Zukunft vor Augen.

Ihr Vorteil: die Studieninhalte, die Sie an der DHBW in Stuttgart erwerben, können Sie im dreimonatigen Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen im Unternehmen umsetzen - egal, ob es um Werkstoffe, Fertigungstechnik, elektrotechnische oder mathematische Inhalte geht.

Während der Praxisphasen durchlaufen Sie verschiedene Mewa Abteilungen mit dem Ziel, das Unternehmen als Ganzes kennenzulernen. So lernen Sie etwa die Aufgaben und Menschen in den Nebenbetrieben und die Produktionsabläufe kennen.

In jeder dieser Abteilungen übernehmen Sie Aufgaben im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und erste Projekte. Sie prüfen bestehende Prozesse und entwickeln Verbesserungsvorschläge.

Übrigens: Neben der Bachelorarbeit werden Sie auch zwei Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Mewa schreiben.

Sie haben Ihr Abiturzeugnis oder eine gleichwertige Zugangsberechtigung für eine deutsche Hochschule in der Tasche.

Ihr Interesse an den vielfältigen produktionstechnischen Themen und Prozessen innerhalb eines Industrieunternehmens deckt sich mit Ihrer Zahlenaffinität und Freude an analytischen Herausforderungen.

Sie sind sich bewusst, dass Studium plus Praxis auch ein Plus an Einsatz erfordert.

Und persönlich? Überzeugen Sie als kommunikations- und organisationsstarker Teamplayer mit Spaß an der Entwicklung von Zukunftsstrategien.

Wichtig: Das Studium erfordert die Flexibilität, im 3-Monatsrhythmus zwischen Hochschule und verschiedenen nationalen Mewa Standorten zu wechseln mit dem Schwerpunkt am Standort in Weil im Schönbuch.

Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz

 Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung

Regelmäßige Gespräche, feste Ansprechpartner und langfristige Planung der Stationen

Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss

Vereinbarkeit von Freizeit und  Beruf (Gleitzeitmodell)

Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Ein breites Angebot an Mitarbeiter­vergünstigungen 

Großes Angebot an internen Schulungen