Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc.) (m/w/d)

Studierenden der Komm.ONE werden fundierte Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und Informatik vermittelt. Beispiele für die vielfältigen Einsatzgebiete von Wirtschaftsinformatikern sind die Entwicklung moderner Informationssysteme, die Optimierung komplexer Geschäftsprozesse oder die Leitung interner oder externer Projekte.

• Gutes Abitur bzw. Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung)

• Mindestens sehr gute Deutschkenntnisse* (Sprachniveau C1)

• Gute Englisch- und Mathematikkenntnisse

• Interesse an Betriebswirtschaft, Finanzen und innerbetrieblichen Zusammenhängen

• Interesse an rechtlichen Themen

• Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

• Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke

• Selbstständigkeit und Engagement

• Bereitschaft zur Mobilität, da einzelne Ausbildungsabschnitte an anderen Standorten erfolgen können

*Als Bewerber bzw. Bewerberin mit einem ausländischen Schulabschluss bitten wir darum, dass du dich vor deiner Bewerbung auf der Seite der DHBW über das Bewerbungsverfahren und die Zulassung informierst (Sprachkenntnisse & Zulassungsvoraussetzungen).

Um die Komm.ONE kennen zu lernen und erste Kontakte zu knüpfen, beginnst du bei uns im Betrieb mit einem Vorpraktikum bereits zum 1. September 2027. Das duale Studium beginnt zum 1. Oktober 2027. Es ist in Theoriesemester an der Dualen Hochschule in Lörrach und in Praxissemester bei der Komm.ONE am Standort in Freiburg eingeteilt. 

• Attraktive Ausbildungsvergütung analog TVAöD:
  1. Ausbildungsjahr: 1.368,- Euro; 2. Ausbildungsjahr: 1.418,- Euro; 3. Ausbildungsjahr: 1.464,- Euro

• Fünf Freistellungstage zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung sowie Lernmittelzuschuss (50 Euro pro Jahr) und Fahrtkostenzuschuss (25 Euro pro Monat) 

• Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossenem Studium analog den tariflichen Regelungen des TVAöD

• Sichere Arbeitgeberin

• Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarung von Studium, Familie und Freizeit

• Azubi-Projekte wie Escape Room und Azubi-Firma

• Azubi-Welcome-Days und jährliches, mehrtägiges Azubi-Treffen sowie standortübergreifende Azubi-Veranstaltungen

• Mitarbeiter-Vorteilsprogramm (Corporate Benefits Programm)