Duales Studium Personalmanagement (m/w/d)

Lass uns gemeinsam mit unserer innovativer Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten 

Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien. 

Wie trägst du als dualer Student (m/w/d) dazu bei? 

Bereits während des Studiums verknüpfst du theoretische Vorlesungen an der Hochschule mit deiner praktischen Arbeit im Unternehmen und bist Teil unseres engagierten Ausbildungs-Teams bei Johnson Controls. Dabei steht das Personalmanagement, die kontinuierliche Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes sowie die Entwicklung unserer Auszubildenden und dualen Studenten in ganz Deutschland im Fokus. Du lernst, wie du Personalstrategien entwickelst, Mitarbeitende führst und die Personalentwicklung vorantreibst. Dein Wissen über Arbeitsrecht und moderne Personalmethoden wird dir helfen, die richtige Balance zwischen der Zufriedenheit der Mitarbeitenden und den Unternehmenszielen zu finden.. 

Studienstart: 01.10.2025
Unternehmen & Standort: Tyco Fire & Security Holding Germany GmbH, Köln/ Ratingen
Hochschule: IBA Köln (BWL – Personalmanagement)

Im dreijährigen Studium werden Dir folgende Inhalte vermittelt:

• Du bist Teil des Young Talent Integration-Teams (HR) und Ansprechpartner zu Themen rund um Ausbildung & Studium

• Du arbeitest eng mit dem Talent Acquisition und Social Media-Team zusammen, wirkst aktiv bei Recruiting-Aktivitäten wie Girls´Day oder Ausbildungsmessen & beim Onboarding der New Starters mit

• Mitarbeit in allen Personalprozessen unserer Azubis & Praktikanten, einschließlich der administrativen Umsetzung

• Du arbeitest in unseren Software-Tools wie Azubiheft und verwaltest Ausbildungsrahmen- und Durchlaufplän

• Weiterentwicklung von Personalmanagementprozessen & HR-Projekten

• Unterstützung unserer Azubis und Ausbilder bei Veränderungsprozessen und der Organisationsentwicklung
  

Deine Benefits: 

• Attraktive & jährlich steigende Vergütung während des Studiums

• Vollumfängliche Übernahme der Studienkosten 

• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 

• 30 Tage Urlaub 

• Unbefristete Übernahmeoptionen & Karriereperspektiven 

• Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop & Diensthandy 

• Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp & Good Habitz

• Digitalisierung der Ausbildungsinhalte (z.B. ein digitales Berichtsheft) 

• Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)
  

Was Du für die Ausbildung mitbringen solltest: 

• Guter Schulabschluss 

• Motivation, Neugierde und Initiative 

• Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise 

• Im Idealfall hast du bereits in einem Pädagogischen Bereich Vorerfahrungen sammeln dürfen 

• Begeisterung für die Mitarbeit in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld 
  

Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls! 

Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite.

Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns unter der Mail ausbildung@jci.com

Engül Durmisi, Talent Acquisition