Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d) – Schwerpunkt Finance

• Ausbildungsvergütung nach Tarif mit entsprechendem Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Die Bereitstellung und Reinigung Ihrer Uniformen
• Eine Personalkantine, in der Ihnen die Verpflegung täglich frisch zur Verfügung gestellt wird
• Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
• Family & Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&B Angebot und die in den Häusern angebotenen internen SPA-Leistungen
• Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihren Ausbildern und die Planung Ihrer weiteren Karriere
• Vielfältige Shopping-Möglichkeiten mit Corporate Benefits
• Azubi:web als digitales Berichtsheft und Trainingstool
• Ein Team, was Sie willkommen heißt und Sie während der Ausbildung und den täglichen Herausforderungen unterstützt und persönlich betreut
• Eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen
• Regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und Ausflüge
• Teilnahme an Yoga-Einheiten durch konzerneigene Lehrer

Du suchst einen praxisnahen Einstieg in die Hotellerie mit Fokus auf Finanzwesen? Dann ist dieses duale Studium im Hotelmanagement mit Schwerpunkt Finance genau das Richtige für dich.

Du wechselst zwischen Praxisphasen im Hotel oder in der Zentrale in Köln und Theoriephasen in Ravensburg – so entscheidest du selbst, wo du wohnen möchtest. Dabei verbindest du betriebswirtschaftliches Wissen mit praktischer Erfahrung und legst den Grundstein für deine Karriere.

• Aktive Mitarbeit in ausgewählten operativen Hotelbereichen, um betriebliche Abläufe ganzheitlich zu verstehen
• Einblicke in die Finanzabteilungen Buchhaltung, Lohnabrechnung und Controlling unserer Hotelgruppe
• Unterstützung der Abteilungen im operativen Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei Rechnungsprüfung, Buchungsvorgängen und Zahlungsabläufen
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen, Reports und Budgetübersichten

• (Fach-)Abitur oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, Zahlen und Finanzprozessen
• Begeisterung für Hotellerie und Serviceorientierung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift