Duales Studium Personalmanagement (m/w/d)

Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

 Als dualer Student/ duale Studentin (m/w/d) bekommst Du bei uns einen Rundumblick ins Personalmanagement – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu operativen und strategischen HR-Themen.

 Was unsere dual Studierenden besonders schätzen? Dass sie von Anfang an mit anpacken dürfen. Bei uns schaust Du nicht nur zu, sondern übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben und entwickelst Dich so Schritt für Schritt weiter.

 Mit rund 350 Mitarbeitenden machen wir Sparkassen in ganz Deutschland jeden Tag ein Stück das Leben leichter – mit Lösungen und Dienstleistungen, die im Hintergrund richtig viel bewegen. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir Dir dabei langfristige Perspektiven, spannende Aufgaben und ein Team mit starkem Zusammenhalt.

 Starte Dein Duales Studium im Personalmanagement ab Herbst 2026 in unserer Zentrale in Sankt Augustin (bei Bonn).

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten

• Übernahme Deiner Studiengebühren

• Attraktives Vergütungspaket: mindestens 300 € monatlicher Aufwandsvergütung, 50 € monatlichem Guthaben auf eine Gutscheinkarte und einer freiwilligen jährlichen Sonderzahlung von 1.200 €

• Sehr gute Übernahme-Chancen nach dem Studium

• Ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst

• Spannende Projekte gemeinsam mit anderen dualen Studierenden

• Persönliche Ansprechpersonen, die Dich begleiten

• Seminare und Weiterbildung, die zu Dir und Deiner Entwicklung passen

• Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium entschieden, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal.

• Du möchtest im Personalmanagement einen Einblick gewinnen und durchstarten.

• Nach einer Einarbeitung übernimmst Du Deine Aufgaben eigenverantwortlich.

• Deine Persönlichkeit ist aufgeschlossen und organisationsstark.

• Du zeichnest Dich durch Deine Einsatzfreude, Dein Engagement, Deine hohe Zahlenaffinität und Deine Flexibilität aus.

• Absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Dich selbstverständlich.

• Im Recruiting bist Du mittendrin: Du bekommst spannende Einblicke, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das Bewerbermanagement.

• In der Personalentwicklung unterstützt Du bei Seminaranmeldungen und hilfst mit, Inhouse-Schulungen zu organisieren.

• Auch bei Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du mit und lernst, wie Zahlen und Personal zusammenhängen.

• In der Personaladministration packst Du ebenfalls mit an, zum Beispiel bei Eintritten und Austritten.

• Im täglichen Geschäft der Personalbetreuung unterstützt Du das Team und bist nah dran an den Themen, die unsere Mitarbeitenden bewegen.

Schulnoten sind nicht alles, was zählt. Überzeuge uns mit Deinem Talent, Deinem Engagement und Deiner Persönlichkeit.