Duales Studium Risk and Insurance (w/m/d) - Einstellung August 2027

Ihr Beitrag für das WIR

• Sie erhalten vielfältige Einblicke in die unterschiedlichsten Abteilungen der Debeka-Hauptverwaltung, lernen die Aufgaben im Versicherungsbetrieb kennen und übertragen die Inhalte Ihres Studiums auf die Praxis.

• Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen.

• Sie wirken in spannenden Projekten mit.

• Sie bringen sich aktiv in abwechselnden Theorie- und Praxisphasen ein.

Sie erlangen zwei Abschlüsse in 3 Jahren: Parallel zum Studium Risk and Insurance (Bachelor of Science) an der TH Köln absolvieren Sie die Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen.
Im Fokus Ihres Studiums an der TH Köln stehen die Bereiche Versicherung, Risikomanagement, BWL, VWL sowie Wirtschaftsrecht (https://www.th-koeln.de/studium/risk-and-insurance-bachelor_72498.php).
Für Ihre Praxis-, Projekt- und Bachelor-Arbeiten erlernen Sie die Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens.

Das wünschen wir uns

• Sie haben (bald) ein gutes bis sehr gutes Abitur.

• Sie interessieren sich für wirtschaftliche Zusammenhänge.

• Sie sind bereit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

• Sie sind selbstbewusst, freundlich, kommunikativ und arbeiten gerne im Team.

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei

• Strukturierte Aus- und Weiterbildung: Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen, eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen, Begleitung von Praxis- und Bachelorarbeiten

• Attraktive Vergütung: 14 überdurchschnittliche Monatsgehälter:

• 1. Ausbildungsjahr 1.455 Euro pro Monat

• 2. Ausbildungsjahr 1.532 Euro pro Monat

• 3. Ausbildungsjahr 1.620 Euro pro Monat

• (zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand 01.09.2026)

• Sport & Gesundheit: Betriebssportangebot, Betriebliche Krankenversicherung

• Karriere: Sehr gute Übernahmechancen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

• Moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen

• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenevents und vieles mehr