Aufgaben
Bachelor der Fachrichtung öffentliche Verwaltung/ Verwaltungsbetriebswirtschaft werden in allen Bereichen der Verbandsgemeinde Nieder-Olm eingesetzt. Das Aufgabenspektrum reicht vom Controlling, Rechnungswesen, Informationstechnologie, Ordnungsverwaltung, der sozialen Sicherung, Jugendhilfe, Personalwesen und Organisation bis hin zur Wirtschaftsförderung.

Die Arbeitsinhalte umfassen eine breite Palette hochqualifizierter Sachbearbeitertätigkeiten bis hin zur Möglichkeit der Übernahme von Führungsaufgaben.

Ausbildungsart und –umfang:

Das duale Studium (Betrieb und Berufsschule) gliedert sich in 21 Monate Theorie und 15 Monate Praxis. Die Theoriephasen finden in der Hochschule für öffentliche Verwaltung (hoev-rlp.de in Mayen statt. Am Ende des Studiengangs ist eine Bachelorarbeit (Thesis) anzufertigen.

Du bringst mit:

Abitur oder Fachhochschulreife
Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates
Gute schulischen Leistungen
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Freude im Umgang mit Menschen und guten Umgangsformen
Fähigkeiten zum strukturierten Denken und eigenverantwortlichen Arbeiten
Das Interesse an gesetzlichen Fragestellungen

PC-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office

Wir bieten:

Ein modernes duales Studium mit Praxisorientierung
Persönliche Arbeitszeit
Eine attraktive Vergütung
Übernahmegarantie
Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr

Auslandsaufenthalte (Erasmus+)

So bewirbst Du Dich

Bei Interesse oder Rückfragen melde Dich gerne jederzeit bei Frau Vorndran telefonisch unter 06136 69 11112.

Bewirb Dich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung oder sende uns Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen im pdf-Format unter dem Kennwort „VGNO_BA/26“ bis zum 22.02.2026 per E-Mail an bewerbung@vg-nieder-olm.de.

Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.