Mit dem Dualen Studium „Verwaltungsinformatik“ werden Sie Teil unserer Kommunalverwaltung. Sie unterstützen tatkräftig unsere Digitalisierungsprozesse und erlernen gleichzeitig die Grundlagen des öffentlichen Verwaltungshandelns. Mit dieser Kombination werden Sie unverzichtbar für IT-gestützte Verwaltungsverfahren.
Sie besuchen in den Studienphasen die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (HSPV NRW). Die Praxisphasen absolvieren Sie in unterschiedlichen IT-Bereichen sowie in der allgemeinen Verwaltung der Stadt Münster. Zusätzlich können Sie einen Abschnitt in einer Landesbehörde, in einer anderen Kommune oder im Ausland durchführen. Die Regelstudienzeit beträgt drei Jahre.
Wir bieten Ihnen eine transparente Bezahlung nach dem Beamtenbesoldungsgesetz in Höhe von 1.555,68 € monatlich brutto (Stand 1.2.2025).
Sie profitieren von spannenden Studieninhalten mit Zukunft.
Während Ihrer gesamten Ausbildungszeit werden Sie individuell durch erfahrene und engagierte Praxisanleitungen betreut und begleitet.
Nach erfolgreichem Ausbildungsverlauf haben Sie sehr gute Chancen auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.
Um einen guten Überblick über die Aufgaben einer Stadtverwaltung zu bekommen, absolvieren Sie mehrere Praxisabschnitte mit unterschiedlichen IT-Schwerpunkten, aber auch in der allgemeinen Verwaltung.
Während Ihrer Studienphasen an der HSPV NRW erwerben Sie fundierte Kenntnisse in Fächern wie Grundlagen der Informatik, IT-Anwendungsentwicklung, IT-Management sowie in Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
Wir ermöglichen Ihnen ein Training sozialer Kompetenzen mit den Schwerpunkten Kommunikation, Präsentation, Selbstmanagement und Teamarbeit.
Sie verfügen bereits über gute IT-Grundkenntnisse.
Sie haben ein ausgeprägtes mathematisches und analytisches Denkvermögen.
Sie möchten die Prozesse im Rahmen der Digitalisierung bei der Stadtverwaltung fachlich begleiten und wollen aktiv an der Weiterentwicklung der Stadt Münster mitwirken.
Sie sind nicht nur technisch interessiert, sondern finden die Arbeit der Stadtverwaltung auch aus rechts-, wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Perspektive spannend.
Sie sind bereit, selbstständig zu lernen.
Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die volle Fachhochschulreife.
Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.
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