Erfolgreiche Führungspraxis: Krisen- und Konfliktmanagement

Führungskräfte und Fachkräfte mit Management- und Leitungsaufgaben setzen sich in dieser Fortbildung gezielt mit ihrer Rolle im Krisenmanagement auseinander. Sie lernen, in kritischen Situationen angemessene Interventionen vorzunehmen und adäquat zu reagieren.

Krisen und Konflikte managen

Situationen wie Änderungen innerhalb des Teams, ungewollte Arbeitsplatzwechsel oder Vertrauensverluste in die Organisation können zu Krisen führen. Solche Krisen sind in der Regel unangenehm und können nicht vermieden werden. Sie stellen bedeutende Herausforderungen dar, die im Arbeitsalltag auftreten und schnell behandelt werden müssen. In Teams und Gruppen können Krisen das Gefüge nachhaltig erschüttern und Auswirkungen auf Klima, Kommunikation und die Arbeitsfähigkeit haben. Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeitende können sich in diesen Situationen hilflos und handlungsunfähig fühlen.

Führungskräfte sind gefordert, die Anzahl der Konflikte so gering wie möglich zu halten und unvermeidbare Konflikte effektiv zu lösen. Im Rahmen einer Fortbildung wirst du lernen, wie du mit Krisensituationen umgehen kannst. Dabei sind folgende Aspekte von Bedeutung:

• Die Wahrnehmung von Konflikten
• Die Klärung von Konflikten
• Entwicklung von Lösungsstrategien in schwierigen Situationen
• Deeskalierende Kommunikation in brenzligen Situationen
• Angebot konstruktiver Lösungen für Beteiligte

Diese Fortbildung zielt darauf ab, dir das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, um in Krisensituationen handlungsfähig zu bleiben.

Sie können bei uns zu folgenden Terminen starten:

• 19.08.2026

Schwerpunkte der Fortbildung sind:

• Die Rolle der Führungskraft in einer Krise / in einem Konflikt
• Krisen- und Selbstmanagement
• Konfliktvermeidung und Konflikthandhabung
• Konfliktwahrnehmung und Konfliktlösung
• Deeskalation und Erkennen von Emotionen - Interventionsmöglichkeiten
• Analyse konkreter Fälle aus "der" Praxis

Die Fortbildung "Erfolgreiche Führungspraxis: Krisen- und Konfliktmanagement" gehört zu einer Fortbildungsreihe, bestehend aus insgesamt 3 Fortbildungen.
 
Diese Fortbildung und jede weitere kann einzeln oder auch in Kombination gebucht werden. Gerne kommen wir auch in ein Unternehmen. Bei Inhouse-Schulungen kann der zeitliche Umfang sowie die Auswahl der konkreten Inhalte individuell abgestimmt und flexibel gestaltet werden.

Die Fortbildungen aus der Fortbildungsreihe "Erfolgreiche Führungspraxis" richten sich an Führungskräfte, Fachkräfte mit Management- und Leitungsaufgaben und alle Personen mit Interesse am Thema "Krisen- und Konfliktmanagement".

Erworbenen Kompetenzen können während der beruflichen Tätigkeit vertieft und mit der begleitenden Beratung der Dozenten*innen unmittelbar im beruflichen Alltag weiterentwickelt werden.

Teilnahmebescheinigung der Euro Akademie

Weitere Fortbildungen aus der Reihe "Erfolgreiche Führungspraxis":

• Arbeitsrechtkonform führen
• Führungsstark durch Teamentwicklung