Initiativbewerbung: Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) bzw. Anerkennungsjahr in unseren StadtKITAS

Mit Empathie und Neugierde für die Kleinsten unserer Stadt:

• Sie möchten Kinder in Kindertageseinrichtungen behutsam und wertschätzend auf ihrem Entwicklungsweg begleiten?

• Sie sind motiviert sich in ein Team einzubringen und gemeinsam Kinder durch den Kita-Alltag begleiten?

• Sie wollen die pädagogischen Grundlagen für die wertvolle Arbeit mit Kindern erlenen?

Dann haben Sie sich für einen verantwortungsvollen Beruf entschieden und es fehlt Ihnen nur noch der Praxispartner: Bewerben Sie sich für einen Ausbildungsplatz zur Erzieherin / zum Erzieher (PiA) oder für ein Anerkennungspraktikum ab dem 01.08.2027 bei der Stadt Hilden!

Während der Ausbildung lernen Sie unter Anleitung die verantwortungsvollen und lebendigen Aufgaben der Arbeit mit und für Kindern kennen und unterstützen das Team bei alltäglichen pädagogischen Aufgaben. Sie wirken bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten mit und bringen sich mit in die wertschätzende Elternarbeit ein.

Die praktische Ausbildung erfolgt in einer unserer städtischen Familienzentren oder Kindertageseinrichtungen.
 
Die Ausbildungsvergütung entspricht dem TVAöD - Besonderer Teil Pflege und beträgt zurzeit im 1. Ausbildungsjahr 1.490,69 € brutto, im 2. Jahr 1.552,07 € brutto und im 3. Jahr 1.653,38 € brutto. Zudem erhalten Sie eine Abschlussprämie in Höhe von 400,00 Euro bei Bestehen der Abschlussprüfung beim ersten Versuch.

Hinweis: Für die praxisintegrierte Ausbildung benötigen Sie einen Schulplatz an einem Berufskolleg Ihrer Wahl; hier durchlaufen Sie ein separates Auswahl- und Anmeldeverfahren.

Die Vergütung während des Anerkennungsjahres beträgt entsprechend des Tarifvertrages für Praktikant/innen des öffentlichen Dienstes ca. 1.952,02 €.

Für die praxisintegrierte Ausbildung:

• Fachoberschulreife und eine mind. zweijährige einschlägige Berufsausbildung oder

• Fachhochschulreife der Fachrichtung Sozial- und Gesundheitswesen oder

• vollständige Fachhochschulreife und eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mind. einem Jahr in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung oder

• Hochschulzugangsberechtigung (z.B. die Allgemeine Hochschulreife) oder eine nicht einschlägige Berufsausbildung und ein einschlägiges Berufspraktikum mit mindestens 240 Arbeitsstunden (z.B. in einer Kita) und

• Aufnahmebestätigung des Berufskollegs

Für das Anerkennungsjahr:

• Nachweis über die Zulassung zum Anerkennungsjahr

Alle Bewerber/innen müssen einen Nachweis über die erforderlichen Masernschutzimpfungen bzw. Masernimmunität vorlegen.

Plätze für die praxisintegrierte Ausbildung zur Kinderpfleger*in können wir leider nicht anbieten.

Das Auswahlverfahren besteht aus einem persönlichen Gespräch und einer Hospitation in einer unserer Einrichtungen vor Ort; hierzu laden wir Sie bereits fortlaufend während der Ausschreibungsdauer ein. Insgesamt sind fünf Plätze zu vergeben.
 
Nach erfolgreicher Teilnahme am Auswahlverfahren überprüfen wir Ihre gesundheitliche Eignung im Rahmen einer betriebsärztlichen Untersuchung und Ihre Straffreiheit durch die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Sie haben noch Fragen zu der Ausbildung oder den Einstellungsvoraussetzungen, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Ausbilderin? Dann melden Sie sich gerne bei Herr Kletzka unter 02103/72-1167 bzw. bewerbung@hilden.de.