Brandmeisteranwärterin / Brandmeisteranwärter 2027

Beschäftigungsumfang:  Vollzeit

Frühester Beginn:  01.04.2027

Solingen ist nicht nur Klingenstadt, sondern auch Gestaltungsort für rund 3.000 Mitarbeitende in der Stadtverwaltung – der größten Arbeitgeberin vor Ort. Gemeinsam halten wir das Leben von über 165.000 Menschen am Laufen und das in all seiner Vielfalt, mit allem, was dazugehört.
Wir bieten Ihnen die Sicherheit und Stabilität des öffentlichen Dienstes und die Chance, etwas zu bewegen. Unsere Aufgaben sind so unterschiedlich wie die Menschen, die sie übernehmen. Was uns dabei verbindet: der Wunsch, unsere Stadt mitzugestalten – Schritt für Schritt, im eigenen Rhythmus.
Gute Zusammenarbeit entsteht bei uns im Alltag: durch Verlässlichkeit, durch gegenseitige Unterstützung, durch Menschen, die mitdenken. So wächst mit der Zeit ein Miteinander, auf das man zählen kann, fachlich wie menschlich.

Wir suchen Dich für den Ausbildungsbeginn am 01.04.2027!

Ein Blick hinter die Kulissen zeigt, dass die Arbeit einer Feuerwehr entscheidend dazu beiträgt, Sicherheit und Schutz für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt zu gewährleisten.  Brandmeisterinnen und Brandmeister übernehmen Aufgaben, die sowohl handwerkliches Geschick als auch technisches und organisatorisches Können erfordern. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und diese spannenden Herausforderungen annehmen?

 Deine Aufgaben bei uns:

Der Dienst bei der Berufsfeuerwehr ist interessant und abwechslungsreich.
Die Aufgaben der Feuerwehr in den Gebieten Rettungsdienst, technische Hilfeleistung, Brandbekämpfung und Katastrophenschutz erfordern verantwortungsbewusstes und teamorientiertes Handeln sowie die Bereitschaft, sich uneigennützig für das Gemeinwohl einzusetzen. Vertrauenswürdiges Verhalten innerhalb und außerhalb des Dienstes ist Pflicht.

Das bringst Du mit:

• Teamfähigkeit

• Hilfsbereitschaft

• Verantwortungsbereitschaft

• Entschlussfreudigkeit

• Einsatzbereitschaft

• körperliche und seelische Belastbarkeit

• Flexibilität

• interkulturelle Kompetenz

 außerdem gemäß den beamtenrechtlichen Vorschriften:

• mindestens den Abschluss der 10. Klasse der Hauptschule oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand

• bestandene Ausbildung in einem - möglichst technischen oder handwerklichen - Beruf (über die Zulassung Berufe anderer Fachrichtungen wird im Einzelfall entschieden)

• EU-Staatsangehörigkeit

• einwandfreies Führungszeugnis

• Höchstalter von 40 Jahren und 6 Monate zum Ausbildungsbeginn

• Nachweis Freischwimmerabzeichen in Silber, nicht älter als 6 Monate zu Beginn der Ausbildung

• feuerwehrdiensttauglich nach dem Ergebnis der feuerwehrärztlichen Untersuchung sowie den Nachweis einer ausreichenden Immunität gegen Masern gem. Masernschutzgesetz

Auch Brillenträgerinnen / Brillenträger können eingestellt werden, wenn die unkorrigierte Sehschärfe 70% auf dem einen und 50% auf dem anderen Auge nicht unterschreitet und die Sehschärfe mit korrigierender Sehhilfe (Brille) auf einem Auge 100% und auf dem anderen mindestens 80% erreichen. Kontaktlinsen sind nicht zulässig!

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:

 Die Ausbildung dauert 18 Monate. Du wirst in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum „Brandmeisteranwärter“ / zur „Brandmeisteranwärterin“ ernannt.
Deine Ausbildung absolvierst Du abwechselnd in den verschiedenen Feuerwachen der Stadt Solingen sowie in der Rettungsdienstschule. Zusätzlich erwirbst Du den Führerschein für Lastkraftwagen.

Die Ausbildung endet mit der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 1 (vormals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst). 

Wer die Laufbahnprüfung bestanden hat, kann nach Maßgabe freier Stellen in das Beamtenverhältnis auf Probe zur „Brandmeisterin“ / zum „Brandmeister“ ernannt werden und erhält Dienstbezüge der Besoldungsgruppe A 7.

 Die Berufsfeuerwehr Solingen bietet ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche karrierefördernde Lehrgangs- und Fortbildungsangebote bedarfsorientiert an: 

• Sonder- und Speziallehrgänge (z. B. Strömungsrettung, Führen des Feuerwehrkrans, Ausbilderlehrgang, Leitstellenlehrgang)

• Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter

• Ausbildung zur Gruppenführerin / zum Gruppenführer

• Aufstieg in die zweite Laufbahngruppe, erstes Einstiegsamt (ehem. gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)

 
Auswahlverfahren

 • Sporttest nach Maßgabe der Deutschen Sporthochschule Köln 
• feuerwehrorientierter Online-Eignungstest
• mündliches Auswahlgespräch vor einer Auswahlkommission und anschließend 1x 
  Besteigen einer 30 m-Drehleiter ohne erkennbare Höhenprobleme und Überprüfung der praktischen Fertigkeiten
• Feststellung der gesundheitlichen Eignung
• Festlegung der einzustellenden Bewerbenden nach dem Prinzip der Bestenauslese
 

Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft der Feuerwehr Solingen!

Hinweise:
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Für Beschäftigte mit Kindern im Vorschulalter bietet die Klingenstadt Solingen betriebliche Plätze in der städtischen Kindertagesstätte am Rathaus an. Die Betreuungszeiten orientieren sich dabei besonders an den Bedarfen der Beschäftigten der Klingenstadt.