Aufgaben
Als Verwaltungswirt*in übernimmst Du folgende Verwaltungsaufgaben (z.B.: in Sachgebieten wie Straßen- und Verkehrsangelegenheiten, im Bau-, Personal- oder Finanzwesen, im Sozialbereich, oder auch in der Wirtschaftsförderung):

Bürgeranträge bearbeiten
Auskünfte erteilen
Gebühren ermitteln
Gehälter berechnen
Zahlungsvorgänge berechnen
Arbeiten mit Gesetzestexten
Bürger und Vertreter der Organisationen kundenorientiert und freundlich beraten

Ausbildungsart und –umfang

Die Ausbildung (Vorbereitungsdienst) dauert 2 Jahre und gliedert sich in eine fachtheoretische Ausbildung an der zentralen Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz in Mayen sowie eine praktische Ausbildung bei der Verbandsgemeinde Nieder-Olm.

Du bringst mit

Einen guten Sekundarabschluss I
Deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates
Gute schulischen Leistungen
Lernbereitschaft
Freude im Umgang mit Menschen und guten Umgangsformen
Das Interesse an gesetzlichen Fragestellungen
PC-Kenntnisse (insbesondere in MS-Office)

Wir bieten

Eine zweijährige, interessante und abwechslungsreiche Ausbildung im dualen System
Persönliche Arbeitszeit
Eine attraktive Vergütung
Übernahmegarantie
Urlaubsanspruch 30 Tage/Jahr

So bewirbst Du Dich

Bei Interesse oder Rückfragen melde Dich gerne jederzeit bei Frau Vorndran telefonisch unter 06136 69 11112.

Bewirb Dich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm unter vg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/ausbildung oder sende uns Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen im pdf-Format unter dem Kennwort „VGNO_VW/26“ bis zum 22.02.2026 per E-Mail an bewerbung@vg-nieder-olm.de.

Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.