Häufige Fragen zur Ausbildung – Berlin-Chemie AG

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  • Sichtung der Bewerbung und Prüfen auf Vollständigkeit
  • Eignungstest (berufsbezogenes Schulwissen)
  • Virtuelles und/oder persönliches Vorstellungsgespräch mit Personalabteilung und Fachbereich
  • Ausbildungsvertrag
  • Welcome Days und betreutes Onboarding
Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Der beste Bewerbungszeitpunkt ist bis zum Ende des Vorjahres eines Ausbildungsjahres. Unser Auswahlverfahren läuft aber natürlich durchgehend bis alle Ausbildungsplätze besetzt sind.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir bieten ca. 30 Ausbildungsplätze in 9 verschiedenen Ausbildungsberufen an.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Wir zahlen nach Tarif der Chemischen Industrie. Im ersten Jahr sind dies aktuell (September 2023) 1.080 Euro. Hinzu kommen Einmalzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Zahlungen für die betriebliche Altersvorsorge.

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Wir bieten eine professionelle Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb mit erfahrenen & engagierten Ausbildern. Es gibt Einsätze an den verschiedenen Unternehmensstandorten mit festen Kontaktpersonen in jeder Ausbildungsstation (Dauer jeweils ca. 2 Monate).

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja, Feedbackgespräche gibt es immer zur Hälfte und am Ende jeder Ausbildungsstation mit Standard-Feedback-Bögen.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Sehr groß. Erfahrungsgemäß übernehmen wir einen Großteil der Auszubildenden.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Je nach Ausbildung, Tätigkeitsfeld und persönlicher Interessen und Motivation bieten wir eine Vielzahl von Karrierewegen an. Sprich das gerne direkt in deinem Bewerbungsgespräch mit unserer Personalabteilung an.