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Interview mit Jakob

Jakob
Kauffrau/-mann für Büromanagement
2. Ausbildungsjahr
Jakob absolviert eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bei der Ableton AG in Berlin und berichtet Ausbildung.de von seinen Erfahrungen und dem Bewerbungsprozess.

Nachdem ich mein Abitur bestanden hatte, war ich sehr lange auf der Suche nach einem passenden Studienplatz. Die Idee, dass auch eine Ausbildung für mich interessant sein könnte, kam mir erst, als ich trotz der großen Auswahl an Studiengängen nicht das Richtige für mich gefunden habe.

Auf die kaufmännische Ausbildung bei Ableton bin ich im Internet gestoßen und habe mich sofort beworben. Einerseits war ich von der Stellenausschreibung und den damit verbundenen Tätigkeiten beeindruckt und andererseits konnte ich meinem Wunsch nachgehen, weiterhin in der Musikbranche tätig zu sein.

Mittlerweile habe ich verschiedene Teams und Abteilungen kennengelernt und wurde immer sehr offen und freundlich aufgenommen. Direkt am Anfang habe ich eigene Projekte bekommen und konnte meinen Arbeitstag selbstständig gestalten. Trotzdem ist es immer in Ordnung, Fragen zu stellen und bei Bedarf wird man jederzeit unterstützt. Dadurch, dass ich Verantwortung übernehme und mir Vertrauen entgegengebracht wird, ist meine Arbeitsmotivation sehr hoch. Durch regelmäßige Feedbackgespräche mit den Mentor:innen und der Ausbildungsleitung wird mir gezeigt, in welchen Bereichen ich mich wie verbessern kann.

Bei meinem Ausbildungsbetrieb ist es mir wichtig, als Mitglied auf Augenhöhe in die Teams integriert zu werden und eigenständig arbeiten zu können. Diese Dinge werden meiner Meinung nach in dem Ausbildungsprogramm bei Ableton sehr gut umgesetzt, was ich im Vorpraktikum schon schnell gemerkt habe. Die Mentor:innen versuchen stets auf die individuellen Wünsche der Auszubildenden einzugehen und geben dir die Möglichkeit, auch eigene Projekte auf die Beine zu stellen.

Anfangs hatte ich keine Vorstellung davon, wie der Bewerbungsprozess aussehen würde, da ich mich nur auf diese Ausbildung beworben hatte. Schnell hat sich herausgestellt, dass es ein umfangreicher und mehrstufiger Prozess ist, um möglichst viel über die Bewerber:innen zu erfahren. Gleichzeitig ist das ganze Verfahren sehr transparent gestaltet und du hast immer die Möglichkeit Feedback zu erhalten und eigene Fragen zu stellen. Wenn du in den Gesprächen und dem darauffolgenden Workshoptag überzeugen kannst, beginnt noch vor Ausbildungsstart ein 6-8-wöchiges Praktikum, um die Arbeitskolleg:innen, die Firmenstruktur und die Aufgaben besser kennenzulernen.

Ich bin mir noch nicht sicher, was ich nach dem Abschluss der Ausbildung machen möchte. Ich könnte mir sehr gut vorstellen, weiterhin bei Ableton zu arbeiten. Jedoch käme es auch in Frage anschließend noch ein Studium zu absolvieren. Hier gibt es die Möglichkeit, neben dem Studium als Werkstudent weiterhin bei Ableton zu arbeiten.

Interview mit Natalie

Natalie
Kauffrau/-mann für Büromanagement
3. Ausbildungsjahr
Natalie absolviert eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der Ableton AG in Berlin und berichtet Ausbildung.de von ihren Erfahrungen.

Als ich kurz vor meinem Abitur stand, wusste ich bereits in welche berufliche Richtung es für mich gehen soll. Ich war mir sicher, dass ich etwas mit Management und Musik machen möchte. Mir war es wichtig, dass ich etwas lerne, was mir Spaß macht und wo ich gute berufliche Chancen in verschiedenen Bereichen für die Zeit nach meiner Ausbildung sehe. Außerdem wollte ich nicht nur die reine Theorie erlernen, sondern das Gelernte auch praktisch anwenden können. Die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement klang für mich deshalb so passend, da ich schon immer Spaß daran hatte, Projekte zu planen oder Events zu organisieren. Genau dafür habe ich den perfekten Arbeitgeber für mich gefunden, denn Ableton ermöglicht mir das alles.

An Ableton gefallen mir sehr viele Dinge, insbesondere begeistert mich die angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre. Außerdem hast du als Auszubildende:r viele Vorteile, wie beispielsweise, dass das BVG Ticket und jegliche schulische Bücher übernommen werden. Zudem legt Ableton viel Wert auf deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, die durch regelmäßige Feedbackrunden oder Trainings unterstützt wird. Ab Tag 1 wirst du als vollwertiges Teammitglied wertgeschätzt und bekommst entsprechend Verantwortungen übertragen. Besonders toll finde ich die Möglichkeit bei vielen größeren Projekten mitzuhelfen. Zudem brauchst du dich auch nicht davor zu scheuen, deine Wünsche, Interessen oder auch Bedenken zu äußern. Nur dadurch kann dir das Team die passenden Aufgaben oder auch Projekte geben.

Der Bewerbungsprozess war zwar etwas aufwändiger als andere, aber es lohnt sich in jeder Hinsicht. Ich habe schnell gemerkt, dass nicht nur deine Noten, sondern auch deine Persönlichkeit eine große Rolle spielen. Generell dauerte der Prozess bei mir ein paar Wochen, in denen ich Telefon- und Skypeinterviews auf Deutsch und Englisch hatte. Danach folgte dann der Bewerbertag, an dem ich mehrere Gespräche und Tests durchlaufen habe. Ableton hat mich bereits am Bewerbertag unterstützt, indem sie die Kosten für das Hotel und die Anreise nach Berlin übernommen haben. Der Bewerbertag ging bei mir von 9 - 17 Uhr, aber die Zeit verging wie im Flug, weil alles bis in die letzte Minute gut und verständlich strukturiert war. Somit konnte ich auch öfters mal durchatmen oder eine kleine Pause einlegen. Mittags ging es dann zum Bewerberlunch mit den Auszubildenden, wo ich die Möglichkeit hatte meine Fragen loszuwerden, wie bspw. die Berufsschule ist.

Wenn du danach eine Zusage bekommst, folgt die Praktikumsphase und im direkten Anschluss der Ausbildungsbeginn. Es klingt nach sehr viel, aber ich bin bis heute einfach begeistert von Ableton als meinem Arbeitgeber und bereue diese Entscheidung überhaupt nicht.