AND-E, Niederlassung Deutschland

Seit Langem bietet die AND-E die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) an. Ab 2026 freuen wir uns sehr auch die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal anzubieten.

Unser Bewerbungsprozess hat in der Regel drei Schritte: 

• Bewerbung (letztes Schulzeugnis und Lebenslauf sind am wichtigsten) per Mail, Direktbewerbung über Ausbildung.de oder unsere Website 
• Videointerview
• 2. Videointerview mit dem Fachbereich und offenen Fragen
• Probearbeitstag für das bessere Kennenlernen

Solange die Stellenausschreibung veröffentlicht ist, nehmen wir gerne Bewerbungsunterlagen an. Um für das jeweilige Ausbildungsjahr im September starten zu können, benötigen wir die Bewerbungsunterlagen bis spätestens Ende Juli.

Für die Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) bieten wir drei Plätze an.

Für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personal schreiben wir nur eine Stelle pro Jahr aus.

Wir zahlen 

• im 1. Ausbildungsjahr: 1.205 €
• im 2. Ausbildungsjahr: 1.281 €
• im 3. Ausbildungsjahr: 1.369 €

und übernehmen darüber hinaus noch monatlich das Ticket für die Öffis (Deutschland-Ticket). Auch andere Zuschüsse und geldwerte Vorteile erhalten Auszubildende bei uns.

Für die Ausbildung als Kaufmann-/frau für Büromanagement benötigen wir einen Realabschluss.

Bei der Ausbildung zum Kaufmann-/frau Für Versicherungen und Finanzanlagen braucht es eigentlich auch einen Realschulabschluss. Doch auch mit einem guten mittleren Schulabschluss und ein überzeugendes Engagement für diesen Ausbildungsberuf kann man uns überzeugen.

Der AND-E ist es wichtig, dass die Ausbildung auf Augenhöhe und mit gegenseitigem Respekt gelebt wird.

Auszubildende werden bei uns nicht einfach laufen gelassen. Vor allem am Anfang gibt es eine starke Betreuung durch Ausbildungsbeauftragte und Ausbilder. Auch die älteren Auszubildenden nehmen sich Zeit und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Während der Ausbildung erfolgt ein regelmäßiger Austausch mit dem Azubi, auch über dessen individuelle Entwicklung.

Bei allen Meilensteinen, wie gestreckte Abschlussprüfung Teil I, Fachreporte oder der Abschlussprüfung werden die Azubis bei der AND-E eng betreut und unterstützt.

Bei sämtlichen Themen haben wir ein offenes Ohr für unsere Auszubildenden!

• Kostenerstattungen des Jobtickets oder einen Fahrtkostenzuschuss
• Mehr als ein attraktives Paket an betrieblichen Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur Pensionskasse und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen
• Sportangebot über EGYM Wellpass 
  

Schau gern wegen weiteren zusätzlichen Leistungen auf unserer Benefits-Seite vorbei!

Sehr groß! Unsere Übernahmequote liegt bei 95%.

Und nach der Ausbildung wird man nicht in irgendeine Abteilung gesteckt, sondern in die Abteilung, die einem am meisten Spaß macht und zu einem passt.

Während der Ausbildung durchlaufen unsere Azubis die überbetriebliche Ausbildung beim BWV, um ganzheitlich alle Sparten der Versicherung vermittelt zu bekommen. Intern werden Workshops und Vorträge zu den unterschiedlichen Themen aus der KFZ-Sparte sowie zur methodischen und persönlichen Weiterentwicklung, wie z.B. Lernen, Stress im Arbeitsalltag und Prüfungsvorbereitung, durchgeführt.