AixTEC Components GmbH

Hallo Zusammen, mein Name ist Sebastian Comuth, gerne auch einfach Basti. Ich bin bei der AixTEC Components als Administrative Assistant und Ausbilder tätig. In dieser Funktion betreue ich, neben meinen Kolleginnen und Kollegen, als Administrative Assistant, das operative Tagesgeschäft und kümmere mich, als Ausbilder, eigeninitiativ um unsere Auszubildenden. 

Sehr familiär, wie auch das Verhältnis zwischen Angestellten im Team ist. Mit gut 25 Personen sind wir in der Lage, alle ein recht familiäres und lockeres Verhältnis zu pflegen, das zeichnet uns aus.

Ich lege sehr großen Wert darauf, dass meine Auszubildenen nicht nur zum Kaffeekochen und Einkaufen da sind wie es, leider, heutzutage in vielen Betrieben noch immer gehandhabt wird. Die Ausbildung bei der AixTEC Components ist abwechslungsreich, spannend und durch viel Eigeninitiative und Verantwortung geprägt. Von Beginn an bist du vollwertiges Mitglied des Teams! Darauf sind wir sehr stolz.

Eine hohe Eigeninitiative ist uns sehr wichtig, des Weiteren solltest du eine gesunde Lernbereitschaft mitbringen und Spaß an kaufmännischen Aufgaben haben.

Mein Name ist Patrick Kohl und ich bin seit 2018 verantwortlich für den Bereich der Qualitätssicherung und Logistik.

Ganz kurz und knapp: die Hauptaufgabe in meiner Abteilung ist die Wareneingangsprüfung der gelieferten Bauteile mittels unserer verschiedenen Prüfmittel. Details zu unserer Arbeit findest du auf unseren Social Media Kanälen - da haben wir einige Videos zur Qualitätssicherung veröffentlicht.

Mit der Eröffnung des zweiten Standortes war mir klar, hier wird dir eine Chance geboten und die musst du ergreifen. Dies hat mir unglaublich Spaß gemacht und mir dann klar, hier bleibst du erstmal auf unbestimmte Zeit, denn wer weiß was noch kommt 😊. Natürlich im positiven Sinne.

Da gibt es eigentlich mehrere Antworten. Aber eine „mi casa es su casa“ Mentalität ist da schon sehr zutreffend.

Auf einen lockeren Umgang miteinander, ohne aber die Wichtigkeit/Genauigkeit unserer Arbeit zu vernachlässigen. Wir verbringen fast den ganzen Tag miteinander, da sollte es im Team auch schon Spaß machen.  

Da ja alle Branchen in irgendeiner Form von den Auswirkungen des Fachkräftemangels betroffen sind oder sein werden, freut es mich um so mehr, hier aktiv mit an der Lösung des Problems mit beteiligt zu sein. Wir bilden für den Eigenbedarf aus, um unsere Fachkräfte von morgen anschließend übernehmen zu können.

Familie

Kleiner verrückter Haufen 😊

Mein Name ist Laura Großheim, ich bin 30 Jahre alt und seit knapp 10 Jahren bei der AixTEC tätig.
Ich habe Anfang 2016 als Sales Assistant kurz nach meiner Ausbildung zur Industriekauffrau angefangen. Mittlerweile bin ich als Büroleitung / Prokuristin für die Bereiche Personal, Marketing und Administration verantwortlich.

Sowohl im kaufmännischen als auch im Logistikbereich möchten wir gerne unsere Mitarbeiter von morgen selbst ausbilden. Ich freue mich sehr darauf, die neuen Azubis dabei zu begleiten, wie sie persönlich & fachlich während der Ausbildung wachsen und damit den Grundstein für Ihre Karriere bei der AixTEC legen.

Wir haben in den vergangenen Jahren ein starkes Wachstum, sowohl im Bereich unserer Umsätze als auch der Personalstärke erlebt und möchten diesen Wachstumskurs weiter ausbauen. Mit dem Bau unseres neuen Zentrums für Logistik & Qualitätssicherung ergeben sich neue Möglichkeiten und Kapazitäten, sodass wir gerne in jedem Ausbildungsjahr auch einen weiteren Auszubildenden zur Fachkraft für Lagerlogistik einstellen möchten. 

Neben den Inhalten des Ausbildungsrahmenplans und dem damit verbundenen Fachwissen legen wir auch einen Fokus auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Auszubildenden. Über die Zusammenarbeit im Team und durch die Übernahme wichtiger Aufgaben werden bei uns Werte wie Zusammenhalt, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein gestärkt. Du lernst, eigeninitiativ Aufgaben zu finden, dich proaktiv in Themen einzubringen und aus eigenem Antrieb heraus immer „mehr“ zu wollen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche identifizieren wir deine Stärken, um sie aktiv zu fördern und besprechen, wo noch Verbesserungspotenzial ist, an dem wir gemeinsam arbeiten können.

Ich würde ganz klar sagen, dass es bei uns kein Verhältnis „zwischen“ Azubis und Team gibt, da unsere Auszubildenden vollwertige Mitglieder unseres Teams sind und wir nicht zwischen Mitarbeitern und Azubis unterscheiden.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 25 Personen, sodass Azubis bei uns Berührungspunkte mit jedem Team, allen Kolleg:innen und sämtlichen Aufgabenbereichen haben. Man lernt einen Prozess von A-Z kennen und kriegt ein Gesamtbild der kaufmännischen, logistischen und buchhalterischen Abläufe, die eine einzige Bestellung bei uns auslöst – immer ein full-circle-moment 😊

Zuverlässigkeit, Eigenmotivation und Lernbereitschaft sind die wichtigsten Eigenschaften, mit denen du in deiner Ausbildung wirklich etwas bewegen kannst. Wir legen außerdem großen Wert darauf, dass du ein gutes Ausdrucksvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mitbringst.