Aldra Fenster und Türen GmbH

Mein Name ist Laura, ich bin 21 Jahre alt und befinde mich aktuell im zweiten Lehrjahr meiner Ausbildung zur Industriekauffrau bei Aldra.

Für alle Auszubildenden gilt bei uns Gleitzeit zwischen 6:00 und 8:00 Uhr. In den Abteilungen der Halle 7 arbeitet man in der Regel von 6:00 bis 14:30 Uhr, freitags ist in allen Abteilungen zwischen 12:00 und 13:00 Uhr Feierabend.

Der Arbeitstag beginnt mit festen Aufgaben innerhalb der jeweiligen Abteilung. Dazu gehören zum Beispiel die Kalkulation von Fenstern und Türen, die Vorbereitung von Kundenbestellungen, das Auswerten von Erfolgsquoten, Tätigkeiten im Marketing oder in der Materialwirtschaft sowie die Rechnungsprüfung. Dadurch bekommt man einen umfassenden Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und entwickelt ein breites Verständnis für betriebliche Abläufe.

Zusätzlich übernehmen wir sogenannte Azubidienste wie den Post-, Paket- oder Zentraldienst. In der Regel hat man täglich einen dieser Dienste, was für zusätzliche Abwechslung sorgt.

Ein besonderes Highlight ist die wöchentliche Lerngruppe mit den anderen Auszubildenden des Lehrjahres. Hier haben wir 1,5 Stunden Zeit, um Hausaufgaben zu erledigen, Themen zu vertiefen oder uns gemeinsam auf Klausuren vorzubereiten. Das fördert nicht nur den Lernerfolg, sondern auch den Zusammenhalt untereinander.

Alle zwei Wochen findet außerdem ein Azubimeeting mit unserer Ausbilderin statt. Dort besprechen wir aktuelle Themen oder halten Präsentationen zu selbst gewählten Inhalten. Das hilft uns, sicherer im Auftreten zu werden und bereitet uns optimal auf mündliche Prüfungen vor.

Zusätzlich bin ich Teil des Social-Media-Teams. In meiner freien Zeit während des Arbeitstages erstelle ich gerne Inhalte für Instagram – von informativen Beiträgen bis hin zu kreativen Reels und Stories. Das macht mir besonders viel Spaß, weil ich hier meine Kreativität ausleben kann.

Im ersten Lehrjahr hatte ich montags und freitags Unterricht von 7:45 bis 14:30 Uhr. Die Inhalte waren sehr vielfältig: von Unternehmensstrukturen über Projektmanagement bis hin zu Kundenaufträgen, Beschaffung und Buchhaltung. Auch Fächer wie Englisch, Wirtschaft/Politik sowie der Umgang mit Programmen wie Excel und Word gehören dazu.

Im zweiten Lehrjahr findet die Berufsschule dienstags statt. Aktuell beschäftigen wir uns mit Themen wie Einkaufsprozessen, Logistik, Marketing sowie personalwirtschaftlichen Aufgaben. Diese Inhalte sind sehr praxisnah und lassen sich gut mit dem Arbeitsalltag im Unternehmen verbinden.

Zum dritten Lehrjahr kann ich noch nicht viel sagen, aber insgesamt macht mir die Schule wirklich Spaß. Die Lehrer und Mitschüler sind sehr nett und der Unterricht bietet eine gute Abwechslung zum Arbeitsalltag.

Ich hatte vor Beginn meiner Ausbildung selbst Bedenken, ob ich den Anforderungen, insbesondere im mathematischen Bereich, gerecht werden kann. Deshalb kann ich aus eigener Erfahrung sagen: Man sollte sich davon auf keinen Fall abschrecken lassen. Die Inhalte sind gut machbar, werden verständlich vermittelt und man bekommt jederzeit Unterstützung, sowohl in der Berufsschule als auch im Betrieb. Mit etwas Engagement kommt man gut mit.

Bei Aldra herrscht ein sehr familiäres Arbeitsklima. Der Umgang miteinander ist freundlich, offen und oft auch humorvoll. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, weil ich mich hier wohlfühle und auch enge Freundschaften geschlossen habe.

Besonders schätze ich, dass wir Auszubildenden hier sehr wertgeschätzt werden. Uns wird viel zugetraut, wir übernehmen Verantwortung und werden aktiv in Prozesse eingebunden. Dadurch fühlt man sich als vollwertiges Teammitglied und nicht „nur“ als Azubi.

Auch die Unterstützung im Unternehmen ist hervorzuheben: Bei Fragen oder Problemen findet man immer schnell Hilfe, und es wird darauf geachtet, dass jeder gut mitkommt.

Ein weiterer Pluspunkt sind die vielen gemeinsamen Events, wie zum Beispiel der Aldra Cup, die Weihnachtsfeier, Teamausflüge oder spezielle Azubi-Ausflüge wie Wasserski oder Fußballgolf. Diese sorgen für viele schöne gemeinsame Erlebnisse.

Ein großer Unterschied ist die Verantwortung, die uns bereits während der Ausbildung übertragen wird. Wir werden in verschiedene Abteilungen integriert und übernehmen dort feste Aufgaben, wodurch wir sehr viel Praxiserfahrung sammeln und optimal auf das spätere Berufsleben vorbereitet werden.

Außerdem ist der Zusammenhalt unter den Auszubildenden besonders stark. Durch gemeinsame Lerngruppen, Projekte und Ausflüge entsteht ein echtes Teamgefühl. Man unterstützt sich gegenseitig und hat nie das Gefühl, allein zu sein.

Zusammenfassend kann ich sagen, dass die Ausbildung bei Aldra nicht nur fachlich sehr gut ist, sondern auch persönlich eine große Bereicherung darstellt. Man entwickelt sich sowohl beruflich als auch menschlich weiter und wird auf seinem Weg bestmöglich begleitet.