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  1. Mona Lohmann

Interview mit Mona Lohmann

Mona Lohmann
Recruiting, Ausbildung, Weiterbildung
Foto des/der Interview-Partners/in
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Mona Lohmann und verantworte als Ausbildungsbetreuerin bei allsafe die Entwicklung unserer Nachwuchstalente. Gleichzeitig bringe ich meine Expertise im Personalwesen mit Fokus auf das Recruiting ein.
Meine Leidenschaft liegt darin, junge Potentiale zu identifizieren und gezielt zu entwickeln. Besonders erfüllt es mich, Menschen auf ihrem individuellen Wachstumsweg zu begleiten und sie dabei zu unterstützen, ihre nächsten Entwicklungsziele zu erreichen.
Die kontinuierliche Weiterentwicklung gemeinsamer Projekte und Prozesse bereitet mir große Freude.
Meine Vision: Talente zu eigenständigen und selbst organisierten Persönlichkeiten zu entwickeln, die in allsafes vertrauensvollem Umfeld ihr volles Potenzial entfalten – als Teil unserer Leistungsgemeinschaft.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

- Mitverantwortung im Tagesgeschäft

- eigenverantwortliche Umsetzung von Azubi & Studenten Projekte

- Mitwirkung auf unseren Social Media Kanälen

- finanzielle Unterstützung beim Auslandspraktikum

- Arbeiten mit KI & Chat GPT

- Kaffee Ecke, Tischtennis, Tischkicker, Lese-Ecke, Cafeteria, Terrasse – wenn du mal ne Pause brauchst

- betriebliche Zusatzkrankenversicherung

- Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung

- Wasserspender, höhenverstellbarer Arbeitsplatz, Obsttag, Rekordessen, Weihnachtsfeier, …

- Studienfahrt ins Ausland

- kollegiale Umgang und offene Kommunikation mit Kollegen

- Arbeiten auf Augenhöhe durch flache Hierarchien im Unternehmen

- Work-Life-Balance danke flexiblem Arbeitszeitmodellen

- interne und externe Weiterbildungen, Workshops und Schulungen