AOK Bremen/Bremerhaven
- Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
- Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
- Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
- Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
- Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
- Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
- Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
- Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
- Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
- Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
- Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?
- Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?
Häufige Fragen zur Ausbildung – AOK Bremen/Bremerhaven
Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellen/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) zum 01.08.2026
Im Herbst 2025 startet unser Auswahlverfahren für die Standorte Bremen und Bremerhaven. Wir möchten Dich persönlich kennenlernen und laden Dich daher direkt zum Vorstellungsgespräch ein und verzichten auf einen Einstellungstest.
Du möchtest uns zeigen, wer Du bist? Dann bewirb Dich gern per E-Mail: Bewerbung@hb.aok.de
Folgende Bewerbungsunterlagen solltest Du in elektronischer Form für die Bewerbung bereithalten:
- Bewerbungsanschreiben mit Bewerbungsmotivation,
- Aktuellen Lebenslauf,
- Deine letzten beiden Zeugnisse,
- Bestätigungen über Engagement, Seminare, Praktika, etc.
Für Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlprozess stehen Dir zur Verfügung:
Frau Anna Katharina Koch
Tel: 0421 1761 41008
Bei Fragen rund um unsere Ausbildung beantwortet Dir unsere Ausbildungsleiterin Frau Inga Schindzielorz
Tel: 0421 1761 41201
Du möchtest uns lieber eine E-Mail senden? Du erreichst uns unter: Bewerbung@hb.aok.de
Bitte bewerbe Dich spätestens 30. November 2025 für den Ausbildungsstart 1. August 2026.
Für den Ausbildungsstart 2026 suchen wir insgesamt 14 Auszubildende (m/w/d).
Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt im
1. Lehrjahr: 1.289,00 EUR
2. Lehrjahr: 1.390,00 EUR
3. Lehrjahr: 1.502,00 EUR
Zusätzlich erhalten unsere Auszubildenden ein Urlaubgeld in Höhe von 460,00 EUR, ein Weihnachtsgeld in Höhe eines Ausbildungsgehalts und eine monatliche vermögenswirksame Leistung in Höhe von 20,00 EUR.
Stand: 01.02.2025
Wir würden uns freuen, wenn Du mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss (MSA) mitbringst.
Bitte reiche im Bewerbungsprozess Deine letzten beiden Bewerbungen ein.
Neben regelmäßigen Zwischengesprächen erhalten unsere Auszubildenden zum Ende einer jeden Praxisphase ein ausführliches Feedback durch die Praxisausbilder/-innen.
Unsere Auszubildenden erhalten von uns einen Arbeitgeberzuschuss zum bundesweit gültigem Deutschlandticket -Dein Eigenanteil beträgt dann monatlich nur 30,00 EUR.
Die Übernahme hängt von Deinen Leistungen in der fachpraktischen und fachtheoretischen Ausbildung ab. Dazu gehören Deine Leistungen in den Praxisphasen, in der Berufsschule und im fachtheoretischen Unterricht im AOK-eigenen Bildungszentrum.
Wir bieten Dir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten wie zum Beispiel:
- Ausbildung zum Praxisausbilder/zur Praxisausbilderin (m/w/d)
- Weiterbildung zum Pflegeberater/zur Pflegeberaterin (m/w/d)
- Fortbildung zum AOK-Krankenkassenfachwirt/zur AOK-Krankenkassenfachwirtin (m/w/d)
- Duales (berufsbegleitendes Studium) zum Bachelor of Arts/zur Bachelor of Arts (m/w/d) oder zum/zur Bachelor of Science (m/w/d)
Nach Deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung bieten wir Dir eine Vielzahl von unterschiedlichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten zum/zur:
Praxisausbilder/Praxisausbilderin (m/w/d)
Pflegeberater/Pflegeberaterin (m/w/d)
Fachberater/Fachberaterin Innovations- und Fachteam (m/w/d)
Personalmanager (m/w/d)
Agile Coach (m/w/d)
usw.
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