FAQ
Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
In diesen medizinischen und pflegerischen Berufen bilden wir aus:
  • Pflegefachmann / Pflegefachfrau (zuvor: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in)
  • Operationstechnische/r Assistent/-in (OTA)
  • Physiotherapeut/-in
  • Medizinische/r Fachangestellte/r
  • Hebamme / Entbindungshelfer
  • Medizinisch-Technische Laboratoriumsassistent/in (MTLA)
  • Medizinisch-Technische Radiologieassistent/in (MTRA)
  • Ergotherapeut/-in
  • Masseur/-in, med. Bademeister/in
  • Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Für unser Leistungsangebot in Krankenhäusern und anderen Einrichtungen ist das Mitwirken vieler unterschiedlicher Berufsgruppen erforderlich, daher bieten wir auch Ausbildungen für eine Vielzahl anderer Berufe an, z.B. für Kaufleute im Gesundheitswesen, Kaufleute für Bürokommunikation, Kaufleute für Digitalisierungsmanagement, aber auch Köchinnen / Köche.

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
Der praktische Teil der Ausbildung findet in unseren Kliniken bzw. Betrieben statt, während der theoretische Teil in Berufsschulen oder sogar in unseren eigenen Bildungszentren angeboten wird. 


Der Bewerbungsprozess kann von Standort zu Standort variieren. 

Der Standort Dreieich bei Frankfurt beschreibt dies so:

Das Bewerberauswahlverfahren erfolgt im Rahmen eines Assessments im Rahmen dessen Bewerberinnen und Bewerber zunächst Einzelaufgaben schriftlich lösen und anschließend die Möglichkeit haben, sich in einem Gespräch vorzustellen. An den Bewerbungsgesprächen nehmen die Leitung des Bildungszentrums und/oder deren Vertretung teil, um sich ein möglichst umfassendes Bild von den Bewerberinnen und Bewerbern zu machen. Die Auswahl erfolgt im Hinblick auf die Eignung und die Besetzung der zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze und nach den gesetzlichen Vorgaben.
Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

In vielen unserer Standorte gelten Tarifverträge, die auch die Ausbildungsvergütung regeln. Wie bei vielen Ausbildungen üblich, steigt das Ausbildungsgehalt in jedem Ausbildungsjahr der Regelausbildungszeit an. 

Beispiel aus Hamburg (TVAöD-Pflege, Stand: 2022):

1. Ausbildungsjahr: 1.190,69 € brutto
2. Ausbildungsjahr: 1.252,07 € brutto
3. Ausbildungsjahr: 1.353,38 € brutto

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
Nein, das ist abhängig von der jeweiligen Ausbildung. Hier ein Auszug aus dem Anforderungsprofil für die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau:
Zugangsvoraussetzungen:
  • Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife, guter Abschluss der Mittleren Reife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung bei durchgehend guten bis sehr guten Leistungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Nachgewiesenes Praktikum in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung
  • Gesundheitliche Eignung
  • Mindestens 17 Jahre alt
Bietet Asklepios Praktika an?

Für viele Ausbildungen ist es erforderlich vorab ein Praktikum zu absolvieren. Daher können auch in den Asklepios Kliniken diverse Praktika absolviert werden, u.a. in den Bereichen Krankenpflege, OP und Verwaltung. Hierzu setzt man sich am besten mit der Personalabteilung der gewünschten Asklepios Klinik in Verbindung oder sendet eine Initiativbewerbung mit Angabe des gewünschten Ortes, Bereichs und Praktikumszeitraum.

Zudem kann jede/r Interessierte online (und natürlich kostenfrei) der Asklepios Berufstest Pflegefachkraft machen, um herauszufinden, ob eine Ausbildung in der Pflege für sie bzw. ihn infrage kommt. 

Hier geht es zum Test: https://www.asklepios.com/karriere/berufseinsteiger/ausbildung/medizinische-ausbildung/berufstest-pflegefachkraft/

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
Die Auszubildenen werden in ihrer Ausbildung durchgehend betreut und begleitet in Theorie und Praxis z.B. durch Praxiskoordinatorinnen und -koordinatoren, Lern- und Praxisreflexion, Lernförderung und –begleitung. 
Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
Nach erfolgreichem Examen bzw. nach bestandener Ausbildung ist eine Übernahme möglich. An vielen Standorten, z.B. in Hamburg, bieten wir nach dem Bestehen der Probezeit bereits eine Übernahmegarantie an.

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