Mein Name ist Klaus Folkerts und ich bin in der Personalentwicklung bei der ATLAS ELEKTONIK GmbH für die Ausbildung verantwortlich. Zusammen mit den Ausbildungsbeauftragten begleite ich die Auszubildenden und dualen Studenten in allen Belangen der betrieblichen Ausbildung.
Die ATLAS ELEKTRONIK GmbH ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen.
Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Ausbildung, die viel Freiraum für Eigeninitiative bietet und auch fordert. Alle Auszubildenden durchlaufen unterschiedliche Abteilung innerhalb unseres Unternehmens. Ergänzend bilden wir Sie auch gezielt in ausbildungsrelevanten Themen weiter.
Grundsätzlich sollte sich der Bewerber bereits im Vorfeld mit den Aufgaben des Ausbildungsberufes auseinandergesetzt haben und idealerweise sogar erste Kenntnisse vorweisen können.
Zum Beispiel ist es sehr von Vorteil, wenn ein angehender Fachinformatiker bereits Programmierkenntnisse gesammelt hat.
Ein Elektroniker sollte ebenfalls erste Erfahrungen mit elektronischen "Basteleien" gemacht haben.
Das Fachabitur ist eine gute Ausgangsbasis für viele Ausbildungsgänge bei ATLAS. Wenn ein Bewerber/Bewerberin über interessante Zusatzkenntnisse verfügt, z.B. FSJ, Auslandsaufenthalte, Sprachkenntnisse oder IT-Kenntnisse, machen wir auch Ausnahmen.
Wichtig ist für uns, nachvollziehen zu können welche Veranstaltungen belegt wurden. Also mit welchen Themen man sich im Studium beschäftigt hat.
Dann steht einem "Neustart" bei ATLAS prinzipiell nichts in Wege.
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