Schneller bewerben
Profil einmal ausfüllen und so schneller bewerben
Stellen merken
Stellen für spätere Bewerbungen merken
Benachrichtigen lassen
Mit dem Jobletter als Erstes neue Stellen entdecken
Updates erhalten
Von Unternehmen Updates zu Azubi-Events erhalten
Erstelle dein
Ausbildung.de
-Konto
Wenn du jünger als 16 Jahre alt bist, benötigen wir nach europäischem Datenschutzgesetz die Einwilligung eines deiner Erziehungsberechtigten.

Ich habe die Informationen zur Verarbeitung meiner Daten gelesen und bin mit den Datenschutzbestimmungen und Nutzungbedingungen einverstanden.

ODER

Audi Stuttgart GmbH

19freie Ausbildungsplätze
 (0)
Jetzt bewerten
<- Zurück zur Übersicht
  1. Jennifer Reichl

Interview mit Jennifer Reichl

Jennifer Reichl
Per­so­nal­re­fe­ren­tin
Wie läuft das Bewerbungsverfahren ab (Bewerbungsfrist, Bewerbungsgespräch, Assessment Center, etc.)?

1. Die Online-Bewerbung
Der erste Schritt zum Ausbildungsvertrag ist deine Bewerbung. Bitte bewirb dich Online mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen

2. Online-Test
Nachdem uns deine Bewerbung überzeugt hat, bekommst du eine Einladung für unser Online-Test. Dies ist ein Test, den du ganz unkompliziert an deinem PC zu Hause lösen kannst.

3. Einstellungstest vor Ort und Vorstellungsgespräch
Wenn du dich jedoch für einen kaufmännischen Ausbildungsberuf entschieden hast, wirst du zu einem Einstellungstest eingeladen. Schneidest du in diesem Test zusätzlich gut ab, dann wirst du zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Wenn alles erfolgreich bewältigt wurde, heißen wir dich in unserem Team herzlich willkommen und freuen uns auf den baldigen Ausbildungsstart.

Welche Ausbildungen und Dualen Studiengänge bieten Sie an?

Wir bilden bei Audi Stuttgart in folgenden Berufen aus:
- Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Pkw-Technik
- Automobilkauffrau/-mann (m/w/d)
- Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

Welchen Urlaubsanspruch haben die Auszubildenden / Dualen Studenten?

Alle Mitarbeiter/innen haben bei uns einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr.

Welche Tipps geben Sie den Bewerbern mit auf den Weg?

Besonders wichtig finden wir es, dass du in deinem Bewerbungsanschreiben auf deine Motivation für den Beruf und die Tätigkeit in unserem Unternehmen eingehst und dein Unterlagen vollständig sind. Zu einer Vollständigkeit gehört der das Bewerbungsanschreiben, der Lebenslauf und deine Zeugnisse.