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  1. Sonja Fuchs
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Interview mit Sonja Fuchs

Sonja Fuchs
Mitarbeiterin im Personalbereich
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Ich bin Sonja und arbeite seit Anfang 2014 in Gütersloh in der Personalabteilung von Arvato Supply Chain Solutions. Ich kümmere mich bei uns um die verschiedenen Personalsysteme, schwerpunktmäßig um unser Schulungssystem.

Sie haben ihre Ausbildung auch bei Bertelsmann absolviert. Was können Auszubildende von einer Ausbildung in ihrem Unternehmen erwarten?

Eine sehr abwechslungsreiche und spannende Ausbildungszeit! Durch den regelmäßigen Abteilungswechsel lernt man viele verschiedene Unternehmensbereiche von Bertelsmann kennen. 

Welche Aufgaben haben Ihnen besonders viel Spaß gemacht?

Alle Aufgaben, bei denen man eigene Ideen mit einbringen und selbständig arbeiten konnte. 

Beschreiben Sie Bertelsmann in einem Satz.

Bertelsmann ist ein weltweit tätiges Unternehmen und besticht aufgrund der diversen Unternehmensbereiche durch Vielfältigkeit, Kreativität und Unternehmertum.  

Würden Sie ihre Ausbildung erneut bei Bertelsmann machen? Wenn ja, warum?

Ja, auf jeden Fall. Gerade wenn man sich noch nicht sicher ist, in welche berufliche Richtung es konkret gehen soll, ist die Ausbildung toll, da man viele verschiedene Bereiche sieht. So lernt man während der Ausbildungszeit seine eigenen Interessen besser kennen. Auch die diversen Angebote wie ein externer Einsatz im Ausland oder kostenlose AGs wie Sportkurse sind ein toller Benefit!

Welche Tipps haben Sie für alle die sich auch für eine Ausbildung hier interessieren?

Interessiert und neugierig zu sein, Fragen stellen und sich nicht zu verstellen.

Interview mit Klaus Röttger

Klaus Röttger
Schul- und Ausbildungsleiter
Stellen Sie sich ihren zukünftigen Auszubildenden doch kurz vor! Wer sind Sie und was machen Sie?

Mein Name ist Klaus Röttger. Ich bin in der Konzernzentrale in Gütersloh Ausbildungsleiter und Schulleiter und zuständig für die Ausbildung und das duale Studium von ca. 300 jungen Menschen.

Darüber hinaus leite ich das konzerneigene private Berufskolleg.

Was können Auszubildende von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen erwarten?

Bertelsmann ist ein sehr buntes und kreatives Unternehmen, sodass unsere Auszubildene vielschichtige Themenfelder und ganz unterschiedliche Aufgabengebiete erwarten können.

Mit entsprechendem Engagment und Motivation kommen neben einer Portion Spaß auch sicherlich viele tolle Erlebnisse hinzu.

Wenn Sie nochmal wählen könnten: Welche Ausbildung in Ihrem Betrieb würden Sie persönlich machen?

Für den persönlichen beruflichen Weg kann jeder unserer Bildungsgänge sehr geeignet sein. Wenn ich mich jedoch entscheiden MUSS, dann würde ich zur Wirtschaftsinformatik tendieren, weil es sich dabei um eine ideale Kombination aus betriebswirtschaftlichen Themen und zukunftsorientierten Technologien handelt.

Warum Bertelsmann?

Bertelsmann ist nicht nur ein großes internationales Unternehmen , sondern bietet mit den unterschiedlichen Geschäftsfeldern jungen Menschen auch sehr viele Möglichkeiten und Perspektiven der persönlichen Entfaltung und Entwicklung.

Beschreiben Sie Bertelsmann in einem Satz

Ein internationaler Konzern mit vielfältigen Geschäften, unterschiedlichen Menschen und Kulturen verbunden mit dem Fokus auf Kreativität und Unternehmertum.

Was sind die Vorteile einer Ausbildung oder eines dualen Studiums?

Mit der Ausbildung konzentriert man sich auf grundlegende betriebswitschaftliche Aufgabengebiete, um so eine fundierte Basisqualifikation zu erlangen. Ein duales Studium verfolgt den gleichen Ansatz, vermittelt aber paralell noch tiefergehendes, theoretisches Wissen.

Und die Nachteile?

Beide Bildungswege beinhalten festgelegte Strukturen und Aufgaben die manchmal gewisse Freiheitsgrade einschränken.

Welche Seite überwiegt ihrer Meinung nach?

Ganz klar die Vorteile, da beide Bildungswege ein bedeutendes Fundament für die persönliche und berufliche Entwicklung sind und zudem sehr wertvolle Erfahrungen bieten.