Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege

• Ausbildung zur/ zum Sozialversicherungsfachangestellten
• Duales Studium Sozialversicherung mit dem Abschluss Bachelor of Arts
• Duales Studium Wirtschaftsinformatik oder Angewandte Informatik mit dem Abschluss Bachelor of Science
• Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit dem Abschluss Bachelor of Science

01.08. - 30.09. des Vorjahres

Aktuell: 29.03. - 01.05.2024

Die Ausbildung zur/ zum Sozialversicherungsfachangestellten wird nach dem Tarifvertrag vergütet. Im ersten Ausbildungsjahr erhalten die Auszubildenden 1.417 Euro brutto. Die Studierenden der Studiengänge Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik und Betriebswirtschaftslehre erhalten derzeit 2.520 Euro brutto und die Studiedenren des Studiengangs Sozialversicherung 1.744 Euro brutto (alle Angaben: Stand 2024).

Um bei uns mit der Ausbildung zu beginnen, ist mindestens die mittlere Reife erforderlich. Um mit einem dualen Studium bei uns zu starten, benötigst du ein Abitur, die Fachhochschulreife, die fachgebundene Hochschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss. Für das Studium Sozialversicherung genügt auch ein mittlerer Schulabschluss in Verbindung mit einem qualifizierten Abschluss einer mindestens dreijährigen anerkannten Berufsausbildung (mind. Note 2,5) oder eine Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten mit Berufserfahrung.

Für diese Zulassung gilt eine gestufte Praxiszeit abhängig von der Abschlussnote:Note 1 = 1 Jahr, Note 2 = 2 Jahre, ab Note 3 = 3 Jahre Berufspraxis.

Durch eine gezielte Ausbildungsbetreuung soll der erfolgreiche Abschluss der Auszubildenden und Studierenden gesichert werden.

Die Auszubildenden erhalten mit erfogreich bestandener Abschlussprüfung zur/ zum Sozialversicherungsfachangestellten eine Prämie von 400 Euro. Zudem unterstützen wir unsere Nachwuchskräfte mit vermögenswirksamen Leistungen. Unsere Auszubildenden erhalten einen Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro jährlich. Wir zahlen außerdem einen Zuschuss für das DeutschlandJobTicket.

Erfahrungsgemäß sehr gut. Eine Übernahmegarantie können wir aber nicht geben. Die BGW bildet bedarfsgerecht aus, das heißt, wir haben großes Interesse, Menschen zu gewinnen, die langfristig dabei bleiben.

Die Auszubildenden werden auf Tätigkeiten im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst vorbereitet. Die Studierenden qualifizieren sich mit dem erfolgreichen Abschluss des Studiums für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Nach dem Motto "lebenslanges Lernen" ist auch nach dem Abschluss der Ausbildung oder des Studiums die Teilnahme an diversen Weiterbildungen möglich. Durch interne Qualifizierungsmaßnahmen werden bei der BGW verschiedene Karrierewege ermöglicht.

Die dreijährige Ausbildung bei der BGW ist ein attraktiver Mix aus Theorie und Praxis. Der praktische Teil findet in einem der BGW-Kundenzentren sowie in der Hauptverwaltung Hamburg statt.  Der theoretische Teil besteht aus acht bis 13 Wochen Blockunterricht pro Jahr an der Berufsschule und aus drei Vollzeitlehrgängen an der DGUV-Akademie in Bad Hersfeld oder in Hennef/ Sieg.

Sie studieren an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef/ Sieg oder an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) in Bad Hersfeld. Das Studium wird durch Seminar- und Fallstudienarbeit sowie Exkursionen ergänzt. Zudem durchlaufen die Studierenden verschiedene Praxisphasen in der BGW.

Sie studieren in der Regel 10 Wochen pro Semester an der Nordakademie in Elmshorn - vor den Toren Hamburgs - und erlangen dort das theoretische Wissen, das Sie in den praktischen Phasen in der Hauptverwaltung Hamburg anwenden können. 

Schau mal nach unter https://www.bgw-online.de/karriere