CCL Faubel GmbH

Hallo, mein Name ist Alicja Simon, ich bin Personalreferentin und Ausbilderin bei der CCL Faubel GmbH. Seit 2018 gehöre ich zum Unternehmen und begleite unsere Auszubildenden auf ihrem Weg ins Berufsleben. Besonders spannend an meiner Arbeit finde ich, dass ich täglich mit jungen, motivierten Menschen zusammenarbeite.

Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 durch die Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc. und ist heute Teil des weltweit größten Etikettenherstellers. Unser Produktportfolio reicht von klassischen Papier- und Folienetiketten bis hin zu innovativen Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie.

Unsere Auszubildenden sind für uns weit mehr als nur Nachwuchskräfte – sie sind die Zukunft unseres Unternehmens. Wir legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung, regelmäßige Feedbackgespräche und darauf, dass unsere Azubis früh Verantwortung übernehmen können. Zudem bestehen bei uns sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.

Du möchtest deine Ausbildung in einem soliden, international ausgerichteten und dynamischen Unternehmen beginnen? Dann freue ich mich darauf, dich persönlich kennenzulernen!

Unsere Auszubildenden können sich bei der CCL Faubel GmbH auf eine spannende, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Ausbildung freuen.

Während der gesamten Ausbildungszeit stellen wir einen firmeneigenen Laptop zur Verfügung und durch regelmäßige Feedbackgespräche wissen unsere Azubis immer genau, wo sie stehen und wie sie sich weiterentwickeln können.

Mit 30 Tagen Urlaub, 7 zusätzlichen Tagen Arbeitszeitverkürzung sowie einer 37-Stunden-Woche legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere faire Ausbildungsvergütung (1. Lehrjahr: 1.152 €, 2. Lehrjahr: 1.209 €, 3. Lehrjahr: 1.267 €) wird ergänzt durch Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.

Darüber hinaus fördern wir unsere Azubis mit betrieblichen Weiterbildungen wie dem ICDL-Zertifikat und Englischunterricht, internen Schulungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Eine ausführliche Onboardingphase sorgt für einen gelungenen Start in den Berufsalltag.

Bei CCL Faubel herrscht ein gutes Betriebsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung, Teamgeist und einem fairen Miteinander geprägt ist. Zudem unterstützen wir die Gesundheitsförderung in Kooperation mit Hansefit.

Wenn ich mich noch einmal entscheiden müsste, würde ich mich wieder für die Ausbildung zur Industriekauffrau bei der CCL Faubel GmbH entscheiden.

Ich habe meine Ausbildung hier von 2018 bis 2021 absolviert und wurde im Anschluss in der Abteilung Personal übernommen.

Heute bin ich Personalreferentin und Ausbilderin und darf selbst unsere Auszubildenden betreuen. Das zeigt gut, wie viele Möglichkeiten sich nach der Ausbildung bei uns ergeben können.