Häufige Fragen zur Ausbildung – COMUNA-metall GmbH

Welche Ausbildungen bieten Sie an?

Wir bieten die Ausbildung als ElektronikerIn für Betriebstechnik und FeinwerkmechanikerIn an

Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?

Man kann sich bei uns online, per Mail oder schriftlich bewerben. Wenn uns die Bewerbung positiv anspricht, laden wir zu einem Bewerbungsgespräch ein, um uns gegenseitig in lockerer Atmosphäre kennenzulernen. Gern zeigen wir dann auch unseren Produktionsbetrieb und beantworten alle Fragen. Zum Abschluss gibts dann noch einen kleinen Test, der aber nicht länger als eine Stunde dauert.
Gern kann man bei uns auch Praktika absolvieren, das macht bei einer späteren Bewerbung vieles einfacher.

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?

Wir nehmen Bewerbungen bis zum Beginn der Ausbildung am 01.08.2023 an.

Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Aktuell bieten wir zwei Ausbildungsplätze je Ausbildungsberuf an.

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?

Derzeit werden folgende Ausbildungsentgelte gezahlt:
1. Lehrjahr - 795,-€
2. Lehrjahr - 851,-€
3. Lehrjahr - 915,-€
4. Lehrjahr - 980,-€
Dazu gibts Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine Erfolgsbeteiligung im letzten Ausbildungsjahr.

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Wir gehen mindestens von einem qualifizierten Hauptschulabschluss aus, gern auch Realschulabschluss (Mittlere Reife)

Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Die Betreuung ist während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbilder gegeben.

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Ja

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Ja, wir bieten das AzubiTicket an.

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Nein

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Bislang war die Chance zur dauerhaften Übernahme sehr hoch.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Mit entsprechend guten Leistungen ist eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Bachelor möglich.

Wie sieht ein typischer Karriereweg aus?

Einen typischen Karriereweg gibt es nicht. Die zukünftige Karriere im Betrieb hängt von den persönlichen Fähigkeiten, dem Ehrgeiz und den jeweiligen Rahmenbedingungen ab.

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