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CREMER ERZKONTOR GmbH & Co. KG

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Themenübersicht
  1. Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
  2. Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
  3. Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
  4. Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?
  5. Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
  6. Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?
  7. Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?
  8. Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?
  9. Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?
  10. Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?
  11. Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?
  12. Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Häufige Fragen zur Ausbildung – CREMER ERZKONTOR GmbH & Co. KG

Welche Ausbildungen/Dualen Studiengänge bieten Sie an?
Wir bieten bei CREMER ERZKONTOR die Ausbildung zum Kaufmann /-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement Schwerpunkt: Außenhandel und ein duales Studium BWL mit den Schwerpunkten Handelsmanagement, Logistikmanagement und Accounting & Controlling an. 
Wie sieht der Bewerbungsprozess für eine Ausbildungsstelle bei Ihnen aus?
1. Online Kennenlern-Gespräch

2. persönliches Kennenlernen 

Bis wann muss man sich für einen Ausbildungsplatz bewerben?
Ab Herbst des Vorjahres kannst du dich für Ausbildungsplätze bewerben. Ab dem Frühjahr des laufenden Jahres kannst du dich für das duale Studium bewerben. Wir haben keine explizite Frist. Unsere Stellen sind solange ausgeschrieben, bis sie besetzt sind. 
Wie viele Ausbildungsstellen werden jährlich bei Ihnen ausgeschrieben?

Wir bieten jährlich mindestens eine Ausbildungsstelle und einen Platz für ein duales Studium an. 

Wie werden Ausbildungsstellen bei Ihnen vergütet?
1. Jahr: EUR 986,--

2. Jahr: EUR 1.087,--

3. Jahr: EUR 1.183,--

4. Jahr (Dualstudierende): EUR 1.183,--

(Stand Dezember 2023)

Brauche ich einen bestimmten Schulabschluss, um eine Ausbildung bei Ihnen zu machen?

Ausbildung: min. guter mittlerer Schulabschluss

duales Studium: gute Fachhochschulreife
Wie sieht die Betreuung während einer Ausbildung in Ihrem Betrieb aus?

Es gibt eine intensive Betreuung durch die Ausbildungsleiterin Lea und die Traineepaten, die in den Fachbereichen für die Trainees verantwortlich sind. 

Gibt es regelmäßig Feedbackgespräche während der Ausbildung?

Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche mit der Ausbildungsleiterin Lea und auch mit den Traineepaten. Die ersten Gespräche finden bereits in der Probezeit statt. Uns ist regelmäßiges, strukturiertes und gegenseitiges Feedback sehr wichtig, nur so gelingt eine gute Integration und Einarbeitung. Auch nach der Probezeit findet ein regelmäßiger Austausch statt. 

Unterstützen Sie Ihre Azubis mit irgendwelchen Sonderleistungen wie z.B. einem Zuschuss zum Busticket?

Wir unterstützen unsere Trainees u.a. mit folgenden Zusatzleistungen:- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- diverse Benefits wie z. B. Pluxee Restaurant Gutscheine, Pluxee Benefits Pass- Fahrtkostenzuschuss für die Fahrten zur Berufsschule (Auszubildende)- Semesterticket (Dualstudierende)

Gibt es die Möglichkeit einen Teil der Ausbildung im Ausland zu absolvieren?

Der Einsatz der Trainees findet in unseren unterschiedlichen Abteilungen statt und es besteht die Möglichkeit eines Besuchs unserer Produktionsstandorte in Deutschland sowie Fachmessen.

Wie groß sind die Chancen nach fertiger Ausbildung bei Ihnen übernommen zu werden?

Die Übernahmechancen stehen bei guten Leistungen gut.

Was für Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Auszubildende in Ihrem Unternehmen?

Wir schauen individuell nach Weiterbildungen für unsere Trainees.

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